Staff HRGA

Aufgaben

Deskripsi Pekerjaan Sebagai Staff HRGA, Anda akan bertanggung jawab untuk:

• Membantu mengelola rekrutmen karyawan, mulai dari posting lowongan, seleksi, hingga onboarding.
• Mengatur administrasi personalia, seperti absensi, cuti, kontrak kerja, dan data karyawan.
• Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi SDM.
• Memastikan kebijakan ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Membantu dalam pengelolaan penilaian kinerja karyawan (performance appraisal).
• Mengelola kebutuhan operasional kantor, termasuk perawatan fasilitas dan inventaris.
• Mengatur pengadaan alat tulis kantor (ATK) dan kebutuhan pendukung lainnya.
• Berkoordinasi dengan pihak ketiga terkait keamanan, kebersihan, dan layanan pendukung kantor.
• Memastikan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh karyawan.

Anforderungen

Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal D3/S1 di bidang Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang HR atau GA (pengalaman di industri konstruksi menjadi nilai tambah).

Kemampuan

• Memahami UU Ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
• Mampu mengoperasikan MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Berorientasi pada detail, multitasking, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Sikap Kerja

• Proaktif, cekatan, dan memiliki inisiatif tinggi.
• Mampu bekerja dalam tim maupun individu.