Staff Admin Accounting

Requirements

A. Pendidikan & Sertifikasi

• Pendidikan minimal SMK Akuntansi
• SMK Manajemen Keuangan, MBA, atau setara: nilai tambah signifikan
• Sertifikasi profesional: Brevet Pajak A & B, CPA, CA, CFA, atau setara (diutamakan)
• Memiliki pemahaman fiqih muamalah / akad syariah, atau bersedia mengikuti training syariah wajib di Q1 penempatan

B. Pengalaman

• Minimal 2–5 tahun di bidang finance atau accounting, dengan minimal 3–5 tahun di level direktorial atau CFO
• Pengalaman memimpin divisi keuangan di perusahaan retail, fashion, atau consumer goods — terutama yang beroperasi di ekosistem marketplace (Shopee, TikTok Shop)
• Pengalaman dalam mengelola laporan keuangan multi-brand atau multi-entitas secara simultan
• Pengalaman dalam pengelolaan hutang, restrukturisasi keuangan, dan negosiasi dengan kreditur
• Pengalaman membangun sistem keuangan dari awal (financial infrastructure) menjadi nilai tambah
• Pernah memimpin transformasi digital di fungsi keuangan: diutamakan

C. Kompetensi Teknis

• Menguasai PSAK dan regulasi perpajakan Indonesia secara mendalam
• Mahir dalam financial analysis, budgeting, forecasting, dan financial modeling
• Menguasai software akuntansi atau ERP, dan mampu membangun financial dashboard mandiri (minimal spreadsheet-based)
• Memahami operasional keuangan marketplace: settlement Shopee/TikTok, treatment admin fee, voucher subsidi, dan implikasinya pada P&L internal
• Memahami working capital management, cash conversion cycle, dan manajemen likuiditas
• Mampu melakukan valuasi bisnis: Revenue Multiple, EBITDA Multiple, dan DCF
• Memiliki pemahaman tentang instrumen pembiayaan syariah (Murabahah, Musyarakah, Mudharabah): nilai tambah

D. Kompetensi Kepemimpinan & Karakter

• Memiliki kemampuan leadership yang kuat untuk memimpin tim Finance & Accounting lintas fungsi
• Mampu mengkomunikasikan analisis keuangan yang kompleks menjadi rekomendasi yang mudah dipahami oleh non-keuangan (Direktur, Brand PIC, tim operasional)
• Berani menyampaikan sinyal peringatan atau rekomendasi stop kepada Direktur berbasis data — tidak mudah tertekan oleh tekanan operasional
• Memiliki integritas tinggi, teliti, konsisten, dan profesional dalam menjaga akurasi data keuangan
• Bersedia mengikuti training fiqih bisnis yang diwajibkan perusahaan di Q1 sebagai bagian dari orientasi nilai DSM
• Adaptif terhadap lingkungan bisnis yang bergerak cepat dan bersedia berkolaborasi lintas fungsi
• Berorientasi pada solusi dan hasil — bukan sekadar reporting, melainkan mendorong keputusan yang tepat