HR COMPLIANCE

Your tasks

Tanggung Jawab

• Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi pemerintah dan kebijakan internal perusahaan.
• Menyusun, memperbarui, dan mengimplementasikan prosedur kepatuhan.
• Melakukan audit internal dan melaporkan temuan kepada manajemen.
• Memberikan edukasi dan pelatihan mengenai kepatuhan kepada karyawan.
• Menangani dan menyelidiki pelanggaran atau isu kepatuhan yang terjadi.

Requirements

Deskripsi Pekerjaan Kami mencari Staff Compliance yang berdedikasi untuk memastikan perusahaan mematuhi semua peraturan, kebijakan internal, dan standar industri. Kandidat ideal akan memiliki kemampuan analisis yang tajam, perhatian terhadap detail, serta mampu bekerja secara proaktif dalam mendeteksi dan mencegah risiko kepatuhan.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 di bidang Hukum, Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang compliance, audit, atau risk management (nilai tambah).
• Pengetahuan mengenai regulasi dan hukum terkait industri [sesuaikan industri, misal perbankan, fintech, atau manufaktur].
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Teliti, jujur, dan memiliki integritas tinggi.
• Kemampuan komunikasi dan analisis yang baik.

Skills:

• Human Resource Development (HRD)
• Microsoft Outlook
• Google Docs
• Recruitment
• Google Sheets
• Microsoft Office
• Payroll
• Administration
• HRIS Database Management
• People Development

What we offer

Fasilitas

• Gaji kompetitif
• Tunjangan kesehatan
• Kesempatan pengembangan karier
• Lingkungan kerja profesional