Staff HRD

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau jurusan relevan
• Memiliki pengalaman di bidang HR/Recruitment, khususnya proses rekrutmen end-to-end.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Memahami dan terbiasa menggunakan sistem HRIS
• Berpengalaman dalam menangani BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Memahami kegiatan General Affairs (GA), memiliki kemampuan komunikasi, administrasi, dan problem solving yang baik.

Deskripsi Pekerjaan:

• Menangani proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga offering dan onboarding.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan administrasi kepesertaan.
• Menangani administrasi dan operasional General Affairs, termasuk kebutuhan fasilitas, aset, dan kebutuhan kantor.
• Mengelola administrasi HR, membuat laporan, serta berkoordinasi dengan karyawan dan departemen terkait.
• Mengelola dan memperbarui data karyawan melalui HRIS, termasuk absensi, cuti, data personal, dan administrasi HR lainnya.

Penempatan: Jababeka

Skills: HRIS Database Management, Human Resource Development (HRD), Microsoft Office, Google Docs, Administration, Recruitment, Google Sheets