Trainer Staff
Principal
Aufgaben
Jobdesc
- Menyusun Training Need Analysis berdasarkan kebutuhan kompetensi dari masing-masing departement
- Menyusun Training Matrix seluruh karyawan & melakukan monitoring pemenuhannya
- Membuat Annual training plant / program pelatihan tahunan
- Mengelola pelaksanaan induction / orientation training bagi karyawan baru dan Culture Perusahaan
- Melakukan monitoring masa berlaku sertifikat / pelatihan wajib
- Menyusun laporan training secara berkala kepada atasan
- Memastikan dokumen training siap Ketika ada audit / pemenuhan data KPI
- Membantu melakukan identifikasi potensi bahaya & risiko K3 di area kerja
- Membantu memastikan penerapan K3 di seluruh area kerja perusahaan
- Melakukan inspeksi K3 bertahap ke seluruh area kantor
- Melakukan monitoring kepatuhan karyawan terhadap SOP dan ketentuan K3
- Mampu membuat 50 training dalam periode 1 tahun
- Support General Affairs (GA)
Anforderungen
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan K3, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Psikologi, Manajemen atau bidang terkait lainnya
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun dibidang training, HRGA atau K3
- Pengalaman di Perusahaan Manufaktur / Pangan / Suplemen menjadi nilai tambah
- Memiliki pengetahuan dalam Training & Development, Training Need Analysis / Training Matrix
- Memiliki pengetahuan K3 dasar
- Memiliki sertifikasi AK3 Umum / Sertifikasi Ahli K3 lainnya menjadi nilai tambah
- Disiplin dan teliti
- Komunikatif, proaktif dan responsif
- Mampu bekerja sama dengan semua departement
Skills:
- Leadership Training
- Teaching
- Microsoft Office
- Training And Development
- Customer Service
- Communication Skills
- Teamwork
- Microsoft Word
- General K3
- Training
- Microsoft Excel
- Training Management