Talent Management Officer

Your tasks

Ringkasan Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola administrasi dan operasional tim Site Service Engineer.
• Mengoordinasikan proses rekrutmen, onboarding, offboarding, serta pengembangan SDM Site Service Engineer.
• Memenuhi kebutuhan penempatan tenaga profesional IT (tech talent) sesuai kebutuhan klien.
• Melakukan evaluasi kinerja engineer secara berkala serta memonitor dan menyelesaikan permasalahan operasional.
• Menjadi penghubung antara Site Service Engineer, tim internal perusahaan, dan pihak klien untuk memastikan koordinasi berjalan efektif.
• Menyusun, memelihara, dan mengoptimalkan alur kerja operasional agar lebih efisien.
• Mengoordinasikan pengumpulan laporan kerja engineer dan unit terkait serta melakukan tindak lanjut kepada pihak yang bertanggung jawab.
• Memimpin dan memfasilitasi rapat operasional bulanan serta berpartisipasi dalam pertemuan internal maupun eksternal.

Requirements

Kualifikasi

• Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun, diutamakan pada bidang operasional, administrasi, atau perusahaan di bidang Teknologi Informasi (IT).
• Mampu mengoperasikan Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, dan Teams) dengan baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan pemecahan masalah yang baik.
• Mampu membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan klien.
• Bersedia bekerja secara mobile di wilayah Jabodetabek.
• Teliti, terorganisir, dan mampu mengelola administrasi serta operasional secara efektif.

Skills: Odoo Hris, Talent Management, Microsoft 365, Administration