Aufgaben
- Bertanggung jawab penuh atas pencapaian target, pengelolaan pipeline, dan aktivitas tim.
- Menyusun strategi lokal yang efektif untuk meningkatkan leads, booking, dan konversi.
- Memimpin dan mengembangkan tim melalui coaching rutin serta monitoring kinerja.
- Melakukan analisis data untuk mengidentifikasi masalah dan menjalankan solusi perbaikan
- Mengelola proses operasional, menjaga SLA, serta berkolaborasi dengan pihak terkait.
Anforderungen
- Pendidikan min. S1 dari semura jurusan
- Pengalaman min.2 tahun di bidang Sales atau Marketing
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dan GWS
- Strong Leadership: Mampu memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim (Coaching & Monitoring).
- Analytical Thinking: Mampu menganalisis data performa, mengidentifikasi akar masalah, dan merumuskan solusi yang tepat.
- Target Oriented: Memiliki mentalitas pemenang dengan orientasi penuh pada pencapaian target dan kualitas hasil (Ownership).
- Strategic & Adaptive: Mampu menyusun strategi lokal yang efektif menyesuaikan dengan karakteristik area dan kompetitor.
- Problem Solver: Proaktif, memiliki inisiatif tinggi, dan tanggap dalam menyelesaikan kendala operasional di lapangan
- Collaborative: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjalin kerja sama dengan pihak internal maupun eksternal
- Memiliki SIM A/C aktif
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas keluar kota
