admin HR
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi dan problem solving yang baik
- Mengurus administrasi karyawan (kontrak kerja, absensi, data karyawan)
- Mengelola payroll dan benefit karyawan
- Membuat laporan HR secara berkala
- Menjaga hubungan industrial dan budaya kerja yang positif
- Bersedia melakukan kunjungan ke berbagai cabang terkait pengecekan kinerja karyawan
- Mampu berdaptasi di lingkungan yang dinamis