Gerente en Recursos Humanos

Proveedora MURO, empresa dedicada a la comercialización de materiales para construcción ligera, busca integrar a su equipo una Gerencia de Recursos Humanos.

Objetivo principal: Liderar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal y desarrollando estrategias de reclutamiento, capacitación, cultura, clima laboral y desarrollo organizacional, alineadas a las necesidades del negocio.

Principales funciones

• Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación.
• Supervisar la administración de personal, expedientes, contratos y movimientos ante IMSS.
• Elaborar y coordinar la nómina semanal y revisión de incidencias.
• Gestionar relaciones laborales, conflictos, bajas y procesos disciplinarios.
• Diseñar e implementar programas de capacitación, inducción y desarrollo.
• Dar seguimiento a clima laboral, cultura, reconocimiento e integración.
• Realizar visitas a sucursales para detectar y atender necesidades de personal.
• Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.
• Liderar la implementación y difusión del Código de Ética.
• Coordinar proyectos de Responsabilidad Social Empresarial y seguimiento al Distintivo ESR.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
• 3 a 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos.
• Experiencia en administración de personal, nómina, reclutamiento y relaciones laborales.
• Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y procesos ante IMSS.
• Manejo de Excel y herramientas digitales.
• Experiencia en capacitación y desarrollo organizacional.

**Deseable experiencia en empresas con operación multisucursal.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley
• Contratación directa por la empresa
• Desarrollo profesional
• Estabilidad laboral
• Participación en proyectos estratégicos

Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábado: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Zona de trabajo: Mérida, Yucatán.

-Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior
• Licenciatura 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Estrategia, Administracion de recursos humanos, Capacitación, Gerencia, Gestión de clima laboral, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Desarrollo de habilidades de liderazgo, Análisis de recursos humanos
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human