Digital Projekt Manager; Consultant bis Manager (m/w/d)

proresult Unternehmensberatung AGFrankfurt am Mainstepstoneveröffentlicht 13.10.2026
Muss:AgileScrumSenior

Deine Aufgaben

Du berätst und unterstützt unserer Kunden – überwiegend aus der Banken- und Versicherungsbranche – bei der Planung und Organisation von Transformations- und Digitalisierungsprojekten

Als Scrum Master, Projektmanager und/oder PMO-Mitarbeiter strukturierst du gemeinsam mit unseren Kunden große und kleine Digitalisierungsprojekte und führst agile Methoden ein

Im Projektverlauf erstellst du Roadmaps, Meilensteinpläne und Projektstatusberichte, um sie dem (Senior) Management des Auftraggebers zu präsentieren

Als Key Player in unserem Geschäftsfeld Data & Digital arbeitest du an den digitalen Zukunftsthemen der Finanzbranche und unterstützt uns in der Akquise von Beratungsaufträgen

Du bringst mit

Einen Hochschulabschluss, typischerweise in Wirtschafts-wissenschaften, -Informatik, -Mathematik

Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im Finanzsektor z.B. im Bereich Prozessautomatisierung, Künstliche Intelligenz, Digitale Kundenprozesse, Blockchain und/oder Data Warehouse, Data Lineage, Data Quality

Fundierte Kenntnisse im agilen und/oder klassischen Projektmanagement

Die Fähigkeit, trotz hoher Komplexität stets einen kühlen Kopf und den Überblick über die aktuelle Situation zu behalten

Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit; ausgeprägte methodische Fähigkeiten sowie eine hohe Datenaffinität

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine deutschlandweite Reisebereitschaft

Deine Benefits bei proresult

Persönlicher Erfolg Kontinuierliche Weiterbildung Persönlicher Mentor langfristige Zusammenarbeit Firmenevents

Kleine Beratung, große Kunden: proresult ist eine inhabergeführte mittelständische Unternehmensberatung. Unsere Kunden sind nationale & internationale Finanzdienstleister.

proresult-Spirit: Wir sind überzeugt, dass die herausragenden Arbeitsergebnisse von proresult, das Ergebnis unserer Unternehmenskultur sind, in der wertschätzende und empathisch-kollegiale Zusammenarbeit elementar sind.

Stay & Grow: Bei uns gilt „Stay and Grow“ statt „Hire and Fire“. Wir fördern Deine Weiterentwicklung aktiv durch vielseitige Fortbildungen und Coaching. Hierfür steht Dir ein überdurchschnittliches Budget zur Verfügung.

Own Initiatives: Bei uns bist Du mehr als nur ein Zahnrad im Getriebe! Du kannst Deine Ideen, Initiativen oder Beiträge direkt mit unseren Partnern besprechen und diese ohne administrative Reibungsverluste umsetzen – versprochen!

Mentoring@proresult: Wir bieten Dir ein einzigartiges Mentoring-Modell. Dein persönlicher Mentor unterstützt Dich bei der Planung und Gestaltung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung bei proresult.

Place to Be: Regelmäßige Events in unserem neuen Büro – mit Blick auf den Main – fördern den Teamgeist und das Miteinander. Weitere Highlights bilden das gemeinsame jährliche Ski-Event sowie die sehr familiären Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Persönlicher Ansprechpartner

Lena Liedtko (HR-Managerin)

Tel: +49 173 6998244

E-Mail: join_the_team@proresult.de

Ansprechpartner

Vom Arbeitgeber in der Anzeige genannt — für Fragen und deine Bewerbung.