Project Manager (PM) Sênior

Tarefas

• Gerenciar o portfólio de projetos de dados, integrações e inovação, garantindo entrega de valor alinhada ao planejamento estratégico.
• Atuar na definição, acompanhamento e priorização do roadmap das Squads.
• Estabelecer governança de projetos com foco em escopo, prazo, custo e qualidade.
• Definir e monitorar OKRs e KPIs para mensurar a performance e gerar visibilidade executiva.
• Conduzir reuniões de alinhamento com stakeholders internos e externos (públicos e privados).
• Liderar processos de mapeamento, melhoria contínua e padronização de workflows e procedimentos.
• Apoiar a implantação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) em conjunto com as equipes técnicas.
• Gerir riscos, mudanças e dependências dos projetos, garantindo mitigação de impactos.
• Promover comunicação clara, treinamentos e mentorias em gestão de projetos para novos POs e PMs.
• Documentar processos, relatórios executivos e status report dos projetos em andamento.

Requisitos

Soft Skills

• Liderança colaborativa e foco em resultados.
• Boa comunicação e capacidade de engajamento de múltiplos stakeholders.
• Proatividade e visão estratégica.
• Organização e disciplina na execução de processos.
• Capacidade analítica e foco em melhoria contínua.

Hard Skills

• Formação superior em Gerenciamento de Projetos.
• Conhecimento de metodologias waterfall e ágil para gestão de projetos.
• Conhecimento de metodologias de melhorias contínuas: Ciclo PDCA, Metodologia Lean, Seis Sigma, Kaizen, Mapeamento de Fluxo de Valor (VSM) e Análise de Causa Raiz.