Rikosylikonstaapeli 08.06.02, ryhmänjohtaja

PoliisiVantaajoblyfiveröffentlicht 13.10.2026

Työtehtävän kuvaus

Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen rikostorjuntasektori vastaa rikosten ennalta estämisestä, rikosten esitutkinnasta ja poliisitutkinnasta sekä rikosten syyteharkintaan saattamisesta. Lisäksi rikostorjuntasektori vastaa rikostutkinnan esikäsittely- ja palvelupäivystystoiminnoista.

Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen operatiivinen tutkinta kuuluu operatiiviseen toimintoon, jossa toimii rajat ylittävään rikollisuuteen ja vakaviin väkivaltarikoksiin erikoistuneet ryhmät sekä eri poliisiasemille sijoittuvat operatiiviset tutkintayksiköt. Itä-Uudenmaan poliisilaitoksella toimii erikseen valvonta- ja hälytystoimintosektorin alaisuudessa Rapido, joka hoitaa ns. pikatutkintaan soveltuvat rikosasiat.

Rikosten esikäsittely-yksikkö käsittelee poliisille tehtyjä rikos- ja sekalaisilmoituksia sekä tutkintapyyntöjä. Yksikössä arvioidaan esitutkinnan ja poliisitutkinnan edellytykset, tehdään esiselvitystoimenpiteitä, päätetään asioiden prosessipolusta ja ohjataan asiat tarkoituksenmukaiselle tutkintaryhmälle. Esikäsittelyssä korostuvat nopea ja yhdenmukainen esiselvitys, syyttäjä- ja sovitteluyhteistyö sekä tutkinnanjohtajan tekemät päätökset. Tarjoamme vaativan ja monipuolisen tehtäväkentän sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamista rikosten esikäsittelytoiminnassa.

Viran sijoituspaikka on Vantaan uudella pääpoliisiasemalla Jokiniemessä, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Uudet tilamme ovat modernit ja mahdollistavat uudenlaisia, toimintaa tukevia työskentelytapoja.

Rikosylikonstaapelin toimenkuvaan kuuluu toimiminen rikosten esikäsittely-yksikössä ryhmänjohtajana ja tutkinnanjohtajana rajoitetuin tutkinnanjohtajan oikeuksin. Tehtäviin kuuluvat esikäsittelyn päivittäisjohtaminen, esiselvitystoimenpiteiden johtaminen, esitutkinnan edellytysten arvioiminen, tutkinnan päätösten ja rajoitusesitysten laatiminen sekä asioiden ohjaaminen tutkintaryhmille. Rikosylikonstaapeli osallistuu itsenäisesti syyttäjäyhteistyöhön. Tarkempaa toimenkuvaa ja vastuita määritettäessä voidaan ottaa huomioon valittavan henkilön erityisosaaminen.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina rikosylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k.

Ruotsi

Suullinen osaaminen: Tyydyttävä

Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä

Ymmärtäminen: -

Suomi

Suullinen osaaminen: Hyvä

Kirjallinen osaaminen: Hyvä

Ymmärtäminen: -

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Ruotsi

Suullinen osaaminen: Tyydyttävä

Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä

Ymmärtäminen: -

Suomi

Suullinen osaaminen: Hyvä

Kirjallinen osaaminen: Hyvä

Ymmärtäminen: -

Hakijalta odotamme

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista, monipuolista ja vähintään kahden vuoden kokemusta poliisin rikostutkinnasta sekä rikosten esikäsittelyprosessin hyvää tuntemusta.

Haemme henkilöä, jolla on paineensietokykyä ja motivaatiota. Arvostamme käytännössä osoitettua kykyä toimia esimies- ja johtamistehtävissä. Tehtävään valittavalla tulee olla ajantasaiset valmiudet ryhmän päivittäisjohtamiseen, tutkijoiden perehdyttämiseen sekä esikäsittelyn johtamiseen.

Odotamme hyvää rikosprosessin tuntemusta, sidosryhmäyhteistyöosaamista – erityisesti syyttäjäyhteistyöstä – sekä aktiivista työ- ja kehittämisotetta. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää valmiuksia työhyvinvoinnin sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Ryhmän toiminnassa nopeatempoinen työskentelytapa korostuu, minkä vuoksi kokemus tämän kaltaisesta työskentelystä lasketaan eduksi. Huolehdimme myös rikosylikonstaapelien työkuormasta ja jaksamisesta ja perehdytämme tarvittaessa tehtävään.

Arvostamme erityisesti poliisin oman alipäällystötutkinnon suorittamista.

Tehtävän luonteen vuoksi säädettyjä kielitaitovaatimuksia parempi tai laajempi kielitaito voidaan lukea eduksi. Tehtävään etsitään oma-aloitteista ja itseohjautuvaa työotetta omaavaa sekä pitkäjänteiseen työskentelyyn kykenevää henkilöä, jolla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Tehtävän luonteen vuoksi valinnassa painotetaan myös henkilökohtaisia ominaisuuksia ja tehtävään sitoutumista.

Erilainen kokemus asioiden kouluttamisesta ja toimintojen kehittämisestä voidaan lukea eduksi.

Tarjoamme sinulleTarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi .

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Yhteystietomme

Matti Kolula Rikoskomisario puh. 0295436519 - Krista Vallila Rikostarkastaja puh. 0295438860

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo

PL 98 01301 Vantaa

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana.

Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla.

Vantaa

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Vantaan pääpoliisiasema, Jokiniemenkuja Jokiniemenkuja 2 01370 Vantaa Avaa Google Mapsissa

Tehtävän muut tiedot

Tehtävän taso: Esihenkilötaso

Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö

Etätyön kuvaus: Etätyöstä sovitaan esihenkilön kanssa.

Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.

Työaikamuoto: Jaksotyöaika

Koeaika: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.06.02, jonka mukainen peruspalkka on 3 534,62 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös määräaikaista olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta sekä pääkaupunkiseutulisää 179,90 euroa/kuukausi.