Development Controlling Manager (m/w/d)

Einleitung

Sie sind die zentrale verantwortliche Person für die Weiterentwicklung der Tool- und Prozesslandschaft im Fachbereich Controlling. Die Rolle verantwortet die Vorbereitung und Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von Standardprozessen im Zusammenhang mit dem ERP-System sowie der angrenzenden Prozesse und Tools, um die Automatismen für die Aufgaben im Projekt- und Finance-Controlling zu entwickeln und mit dem Digitalisierungsteam gemeinsam umzusetzen.

Aufgaben

Verantwortung für die Weiterentwicklung der Tool- und Prozesslandschaft im Fachbereich Controlling innerhalb der BD S&I (Business Division System & Integration) Vorbereitung und Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von Standardprozessen im Zusammenhang mit dem ERP-System proAlpha glossar_ confluence.md sowie angrenzenden Prozessen und Tools Etablierung von Standardprozessketten End-to-End (Order-to-Cash, Request-to-Projekt, Purchase-to-Pay, Book-to-Bill) unter Nutzung von proAlpha als Kernel Eliminierung von Customizing-Einträgen im ERP und Rückkehr zum Standard, um eine Prozess-Grundlage für großes Umsatzwachstum und viele neue Mitarbeiter zu schaffen Crossfunktionale Verantwortung zur Durchdringung der Prozesskette orientiert am proAlpha-Standard Erstellung von Prozesskettenbeschreibungen (RACI) mit Arbeitsanweisungen zur Handhabung in proAlpha Abgleich in der Wertefluss-Kette mit angrenzenden Tools wie PLM (Product-/System-Lifecycle-Management) und CRM (Customer-Relationship-Management) in Zusammenarbeit mit dem Digitalisierungsteam Anwendung des KISS-Prinzips und Sicherstellung der Einfachheit in der Nutzung der Tools sowie Optimierung auf BD S&I-Ebene Entwicklung von Initiativen zur Optimierung der Controlling-Abläufe und Financial Reports für eine zeitnahe, belastbare Erstellung Review und Pflege des Financial KPI-Systems sowie Verantwortung für Reporting und Fortschrittsmonitoring der Initiativen Sicherstellung von standortübergreifenden Prozessabläufen

Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbar Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung Erfahrung in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie oder in vergleichbaren regulierten Industrien von Vorteil Erfahrung in der Etablierung von Prozessabläufen und Geschäftsprozessen mit Fokus auf Finanzen und Controlling Hohe Eigenständigkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und auf Geschäftsführungsebene zu präsentieren (bspw. über Monitoring und Reporting) Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und unternehmerischer Weitblick

Wir bieten

Zentrale Lage in Hamburgs City Süd mit perfekter Anbindung (Berliner Tor/Hammerbrook) Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Zu-/Verkauf von Urlaubstagen möglich Jährliche Gehaltsüberprüfung Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten Zuschüsse für Bahn- und AutofahrerInnen (Deutschland-Ticket vs. Tankgutscheine) Pluxee Restaurant-Pässe Urban Sports Club Jobrad Regelmäßige bezuschusste Inhouse-Massagen Mental Health Coaching durch externen Anbieter Corporate Benefits Sabbatical-Möglichkeit Strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne und ein vielfältiges Angebot aus dem PLATH Campus Exklusive Events & Sportaktionen (z.B. Teamevents, Sommer-/Weihnachtsfeier, After-Work, Firmenläufe, etc.)

Kontakt

Markus Dziewulak Recruiting Manager