Empfangsmitarbeiter / Telefonist m/w/d

VERANTWORTLICHKEITEN:

Ihr Enthusiasmus, Ihre Vielseitigkeit und Ihre Professionalität werden durch die Aufgaben für unseren Kunden, ein berühmtes Einkaufszentrum, unter Beweis gestellt:

• Physischer und telefonischer Empfang
• Orientierung und Information der Öffentlichkeit
• Verwaltung von Geschenkkarten
• Tax-Free-Abwicklung von Einkäufen
• Reservierung von Shuttles
• E-Mail-Management
• Postverwaltung
• Andere ergänzende administrative Aufgaben

Die Stelle ist ab sofort im Rahmen eines CDI in Teilzeit (24 Std.) zu besetzen, von Montag bis Samstag zwischen 9:30 und 19:15 Uhr. Der Arbeitsplatz befindet sich in Roppenheim (67). Im Vorfeld wird eine 2-tägige Schulung geplant, um Sie bestmöglich bei Ihrer Einarbeitung zu unterstützen und eine optimale Servicequalität für unseren Kunden zu gewährleisten. Vergütung und Vorteile:

• 12,31 € brut/Stunde + Prämien (einschließlich Pünktlichkeitsprämie von 100 € brut/Quartal, anteilig)
• Sozialleistungen (Gewinnbeteiligung, CSE, Zusatzversicherung, Erstattung von 50 % des öffentlichen Nahverkehrstickets)

Rekrutierungsprozess:

• Vorab-Telefoninterview
• Persönliches Gespräch mit einem Recruiter
• Gespräch mit dem Manager

GESUCHTES PROFIL:

Sie verfügen über mindestens fließende Deutschkenntnisse und konversationelles Englisch. Sie sind sicher im Umgang mit Office-Tools und Ihre Rechtschreibung ist einwandfrei. Als guter Welcomer haben Sie einen ausgeprägten Servicegedanken, Ihr Erscheinungsbild ist gepflegt und professionell. Über den Werdegang hinaus suchen wir in erster Linie eine Persönlichkeit. Armonia beizutreten bedeutet, Teil eines internationalen und familiären, wachsenden Unternehmens zu werden, das von Werten wie Anspruch und Innovation geleitet wird und in dem Leistung durch Zusammenarbeit entsteht. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem modernen Umfeld mit Unterstützung ab dem ersten Tag, Entwicklungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, sich in sinnstiftenden Projekten einzubringen. Bei ARMONIA sind wir davon überzeugt, dass Diversität, Mischung und Inklusion wesentliche Hebel für Leistung und Innovation sind. Wir achten darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das die Unterschiede respektiert und es jedem ermöglicht, sein Potenzial voll auszuschöpfen und zu unserem kollektiven Erfolg beizutragen.