Heilerziehungspfleger (w/m/d) im Kinderhospiz, Ref. 14/26
© Pfeiffersche Stiftungen
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.
Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.
Für den Bereich Palliativ + Hospizzentrum suchen wir ab sofort einen
mit 30-35 h/Woche Heilerziehungspfleger (w/m/d) im Kinderhospiz
Hier bringen Sie sich ein
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung einer alters- und entwicklungsbezogenen Tagesgestaltung für die uns anvertrauten Kinder.
Sie konzipieren vielfältige Angebote zur Tages- und Aufenthaltsgestaltung für Geschwisterkinder und wirken aktiv bei der Durchführung von Angehörigen- und Geschwistertreffen mit.
Die übernehmen die Grundpflege der erkrankten Kinder und stellen die Pflegeplanung sowie eine gewissenhafte Dokumentation sicher.
Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinderhospizkonzeptes.
Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent bei der Mitgestaltung von Veranstaltungen und Festen ein.
Wir wünschen uns von Ihnen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege.
Sie bringen Berufserfahrung im integrativen Arbeitsbereich mit und sind mit den dortigen Anforderungen vertraut.
Idealerweise besitzen Sie bereits eine Fortbildung in der Pädiatrischen Palliative Care oder bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zu erwerben.
Sie zeichnen sich durch Ihre wertschätzenden und respektvollen Umgangsformen sowie Ihre hohe Kommunikationskompetenz aus.
Sie bringen die Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten mit.
Die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses ist Voraussetzung für einen Vertragsabschluss.
Darauf können Sie sich freuen
eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland () AVR EKM EG 7
betriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungen
KinderzuschlagKrankengeldzuschuss
31 Tage
Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Supervisionen
Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung:
Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Probetages an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.
Die Tätigkeit wird i Teilzeit n mi 30-35 Stunden/Woche t ausgeübt und is unbefristet t zu besetzen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/ Masernschutzimpfung zustande kommen kann.
Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.
Referenznummer: 14/26
Kontakt
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