Personaldisponent Pflege & Medizin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Planung und Disposition unserer Mitarbeiter in Kundeneinsätze
• Betreuung bestehender Kunden und Mitarbeiter
• Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Erstellung von Angeboten und Einsatzvereinbarungen
• Führung von Mitarbeitergesprächen
• Abstimmung von Verfügbarkeiten und Einsatzzeiten
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Dokumentation in unseren CRM- und Planungssystemen

Ihr Profil

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Organisationstalent und Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erste Erfahrungen in Vertrieb, Disposition oder Personalwesen sind von Vorteil
• Quereinsteiger sind willkommen

Wir bieten

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
• Umfangreiche Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Softwarelösungen wie HubSpot, ClickUp, InSitu, CrewLinQ und Shiftmanager
• Attraktive Zusatzleistungen orientiert am GVP-Manteltarifvertrag

Vergütung

• Monatsgehalt (Quereinstieg):

2.500 € bis 3.000 € brutto

• Monatsgehalt (mit einschlägiger Berufserfahrung):

3.000 € bis 5.000 € brutto

Zusätzliche Leistungen:

• BVG-Fahrkostenzuschuss bis 58 € monatlich (steuerfrei)
• Internetkostenzuschuss bis 50 € monatlich (steuerfrei)
• Sachbezug/Gutschein bis 50 € monatlich
• Bereitschaftsdienstvergütung von 100 € pro Woche bzw. Wochenende
• Weitere Zusatzleistungen nach betrieblicher Regelung

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail, telefonisch, persönlich oder auf dem Postweg.