เจ้าหน้าที่พัฒนาและฝึกอบรม (Dryfood)

Your tasks

1. ดำเนินการสำรวจความต้องการฝึกอบรม, งบประมาณการฝึกอบรม, แผนการฝึกอบรม
2. ดำเนินการตามแผนฝึกอบรมประจำปีเพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมการฝึกอบรมได้รับการดำเนินการตามแผน
3. จัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อตอบสนองความต้องการการฝึกอบรมเฉพาะทั้งภายในและภายนอกโปรแกรมการฝึกอบรม
4. จัดเตรียมอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมเพื่อให้มั่นใจว่าโปรแกรมการฝึกอบรมจะพร้อม
5. จัดทำรายงานผลการฝึกอบรมประจำเดือนเพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิผลในการเรียนรู้ของผู้เข้าร่วม
6. ประเมินประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรมและจัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรม
7. ดูแลรักษาและปรับปรุงบันทึกการฝึกอบรมของพนักงาน
8. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 1 ปี ขึ้นไป
3. มีทักษะในการ วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม
4. มีความสามารถในการ ออกแบบและจัดทำแผนการอบรม
5. มีทักษะด้านการ จัดทำเอกสาร รายงาน และสรุปผลการฝึกอบรม
6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้ในระดับดีมาก (Word, Excel, PowerPoint)
7. มีความรู้ด้าน e-Learning, Digital Training หรือ LMS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ