Staff Recruitment

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, minimal pengalaman 1 Tahun di bidang HR/Recruitment.
• Memahami proses rekrutmen end-to-end dan teknik wawancara.
• Memahami dasar psikometri dan administrasi tes psikologi.
• Mampu mengelola banyak proses rekrutmen sekaligus.
• Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu.
• Aktif dan Komunikatif.

Jobdesk :

• Recruitment End to End.
• Memasang iklan lowongan di berbagai platform (Glints, Jobstreet, LinkedIn, media sosial, dan lainnya).
• Menjaga database kandidat dan membuat laporan rekrutmen berkala.
• Menyusun job description serta kebutuhan manpower bersama user.
• Membangun employer branding perusahaan, termasuk kerja sama dengan kampus dan job fair.