(Junior) HR & Recruiting Allrounder (60-80%), per sofort, befristet bis 03/2027

(Junior) HR \& Recruiting Allrounder (60\-80%), per sofort, befristet bis 03/2027

(Junior) HR \& Recruiting Allrounder (60\-80%), per sofort, befristet bis 03/2027 =================================================================================

Job Beschreibung

Die Pallas Kliniken stehen für medizinische Exzellenz, Qualität und Menschlichkeit. Für unser HR\-Team suchen wir eine engagierte, strukturierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude am Recruiting und an vielseitigen HR\-Themen mitbringt und unser Team tatkräftig im operativen Tagesgeschäft unterstützt.

Zur Verstärkung unseres HR\-Teams in Olten suchen wir Dich per sofort, befristet bis März 2027 , als

(Junior) HR \& Recruiting Allrounder (60\-80%)

Aufgaben

Recruiting (ca. 60% des Pensums)

• Begleitung des Recruiting\-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten sowie Nutzung geeigneter Recruiting\-Kanäle
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung erster Interviews
• Koordination der Interviews und Begleitung der Kandidat/\-innen durch den Bewerbungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
• Unterstützung bei Active Sourcing und weiteren Recruiting\-Aktivitäten

HR \& Projekte (ca. 40% des Pensums)

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR\-Prozesse
• Unterstützung bei HR\-Projekten und Übernahme eigener kleinerer Projekte
• Mitarbeit bei weiteren HR\-Initiativen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen

Job Anforderungen

• Studium (FH/Uni) oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu HR
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting und/oder HR
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office

Job Vorteile

• Eine vielseitige HR\-Rolle mit Schwerpunkt im Recruiting
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, unterschiedliche HR\-Themen kennenzulernen
• Mitarbeit an spannenden HR\-Projekten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Moderne Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen
• Kollegiales HR\-Team mit offener und transparenter Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 1 Tag Homeoffice pro Woche

Du hast Freude am Recruiting, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest gleichzeitig vielseitige Einblicke in unterschiedliche HR\-Themen gewinnen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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