Forward Deployed Software Engineer

Ein weltveränderndes Unternehmen

Palantir entwickelt die weltweit führende Software für datengesteuerte Entscheidungen und Operationen. Indem wir die richtigen Daten zu den Menschen bringen, die sie benötigen, befähigen unsere Plattformen unsere Partner, lebensrettende Medikamente zu entwickeln, Unterbrechungen in der Lieferkette vorherzusagen, vermisste Kinder zu finden und vieles mehr.

Die Rolle

Forward Deployed Software Engineers (FDSEs) arbeiten direkt mit Kunden zusammen, um deren größte Probleme schnell zu verstehen sowie Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, um Daten gegen diese Probleme einzusetzen. Unsere Kunden verlassen sich bei einigen ihrer kritischsten Operationen auf die Plattformen von Palantir, und Projekte beginnen oft mit einer offenen Frage wie „Warum verzögern wir so viele Flüge?“ oder „Wie können wir Fälle von Geldwäsche besser identifizieren?“. Als FDSE werden Sie Ihre Problemlösungsfähigkeit, Kreativität und technischen Fähigkeiten einsetzen, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Daten zu nutzen, um eine echte Wirkung in der Welt zu erzielen. Sie werden die Gelegenheit haben, seltene Einblicke in einige der wichtigsten Industrien und Institutionen der Welt zu gewinnen und zu diesen beizutragen.

Als FDSE ähneln Ihre Verantwortlichkeiten denen eines Startup-CTO: Sie arbeiten in kleinen Teams mit minimaler Aufsicht und verantworten die End-to-End-Ausführung von Projekten mit hoher Tragweite. Ihr Tag kann die Diskussion von Architektur mit anderen Engineers, das Bewältigen von Daten in massivem Umfang, das Codieren einer maßgeschneiderten Web App, das Sprechen mit Führungskräften der Kunden oder das Festlegen der Strategie für Ihr Team umfassen.

Ob Sie nun Unternehmer oder Engineering Leader werden möchten, wir glauben, dass Palantir der beste Ort – mit den besten Kollegen – ist, um dies zu lernen. Sie werden lernen, wie man ein Problem zerlegt und die Kosten sowie die Konsequenzen seiner Lösung versteht. Sie werden neue Technologien und Sprachen lernen und diese sogar selbst entwickeln. Sie werden autonom arbeiten und Entscheidungen unabhängig treffen, innerhalb einer Gemeinschaft, die Sie bei Ihrem Wachstum und Ihrer Entwicklung unterstützen und herausfordern wird.

Kernverantwortlichkeiten Impact: Wir übernehmen bedeutungsvolle und anspruchsvolle Projekte, die die Welt zum Besseren verändern.

Ownership: Wir begleiten Projekte von Anfang bis Ende und arbeiten uns durch alle Hindernisse, denen wir begegnen könnten.

Collaboration: Wir arbeiten intern mit Menschen aus verschiedenen Bereichen zusammen – wie anderen FDSEs, Product Teams und Deployment Strategists. Wir arbeiten auch extern mit unseren Kunden zusammen, oft vor Ort, um deren Probleme zu verstehen und zu lösen.

Trust: Wir vertrauen einander, die Zeit und Prioritäten effektiv zu verwalten, und geben den Menschen den Raum, selbst zu denken.

Growth: Wir ermutigen uns selbst und unsere Kollegen, neue Herausforderungen und Wachstumschancen zu suchen sowie neue Wege zu finden, um zu innovieren und Wissen zu teilen.

Learning: Wir stehen oft vor völlig neuen Problemen, bei denen wir viel neues Wissen aufnehmen und lernen müssen, wie wir es nutzen, um Fortschritte zu erzielen. Wir glauben, dass erfahrungsorientiertes Lernen einer der besten Lehrer ist.

Was wir schätzen Starker Engineering-Hintergrund, bevorzugt in Bereichen wie Computer Science, Mathematik, Software Engineering, Physik und Data Science.

Eine hochgradig analytische Denkweise und die Bereitschaft, technische Probleme mit Datenstrukturen, Speichersystemen, Cloud Infrastructure, Front-end Frameworks und anderen technischen Tools zu lösen.

Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit und Nutzung von Daten in großem Maßstab, um wertvolle Geschäftsprobleme zu lösen.

Starker Coder mit nachgewiesener Kompetenz in Programmiersprachen wie Python, Java, C++, TypeScript/JavaScript oder ähnlichen.

Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in Teams aus technischen und nicht-technischen Personen zusammenzuarbeiten, und Komfort bei der Arbeit in einem sich schnell verändernden Umfeld mit dynamischen Zielen und Iterationen mit Nutzern.

Fähigkeit, kontinuierlich zu lernen, unabhängig zu arbeiten und Entscheidungen mit minimaler Aufsicht zu treffen.

Bereitschaft und Interesse an Reisen zu Kundenstandorten nach Bedarf. Eine Reisebereitschaft von 25-50 % wird bevorzugt, kann aber je nach Team und Standort variieren.

Was wir voraussetzen Fließendes Deutsch

Security Clearance oder die Fähigkeit, eine Clearance zu erhalten.

Leben bei Palantir

Wir möchten, dass jeder Palantirian seine besten Ergebnisse erzielt. Deshalb feiern wir die Stärken, Fähigkeiten und Interessen des Einzelnen, von Ihrem ersten Interview bis zu Ihrem langfristigen Wachstum, anstatt uns auf traditionelle Karriereleitern zu verlassen. Die Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Gemeinschaft ermöglicht es uns, unsere Wachstumschancen zu optimieren und hilft dabei, viele Wege zum Erfolg bei Palantir sicherzustellen. Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden in allen Lebensbereichen der Palantirians ist nur einer der Wege, wie wir in unsere Gemeinschaft investieren. Erfahren Sie mehr unter Life at Palantir; beachten Sie bitte, dass unsere Angebote je nach Region variieren können.

Im Einklang mit den Werten und der Kultur von Palantir glauben wir, dass Mitarbeiter „zusammen besser“ sind und die persönliche Arbeit die Möglichkeit für kreativere Ergebnisse bietet. Daher ermutigen wir die Mitarbeiter, in unseren Büros zu arbeiten, um Konnektivität und Innovation zu fördern. Viele Teams bieten Hybrid-Optionen an (WFH ein oder zwei Tage pro Woche), sodass unsere Mitarbeiter den richtigen Kompromiss für ihre persönliche Produktivität finden können. Abhängig vom geschäftlichen Bedarf gibt es einige Rollen, die eine „Remote“-Arbeit in Ausnahmefällen ermöglichen. Wenn Sie sich auf eine dieser Rollen bewerben, müssen Sie in der Stadt und/oder dem Land arbeiten, in dem Sie angestellt sind. Wenn die Stellenausschreibung als Onsite angegeben ist, sind Sie verpflichtet, in einem Büro zu arbeiten.

Wenn Sie die wichtigsten Institutionen der Welt stärken wollen, gehören Sie hierher. Palantir schätzt Exzellenz ungeachtet des Hintergrunds. Wir setzen uns dafür ein, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess für alle zugänglich zu machen und werden angemessene Unterstützung für Menschen mit Behinderungen bereitstellen. Wenn Sie eine Unterstützung für den Bewerbungs- oder Einstellungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an uns und lassen Sie uns wissen, wie wir helfen können.

Bitte beachten Sie, dass Sie niemals aufgefordert werden, eine Zahlung zu leisten oder Finanzinformationen preiszugeben, um an unserem Interviewprozess teilzunehmen. Wenn Sie vermuten, dass Sie von einem Betrüger kontaktiert wurden, empfehlen wir Ihnen, jegliche Kommunikation mit der Person einzustellen und in Erwägung zu ziehen, diese den zuständigen Behörden zu melden, wie z. B. dem US FBI Internet Crime Complaint Center (IC3).