Sr. Product Owner - Regulatory

Über das Unternehmen

Na PagBrasil, você encontrará um espaço de aprendizado constante, desenvolvimento profissional e a oportunidade de gerar impacto real em nosso negócio. Mais do que isso: nossa cultura é o que nos move e o que buscamos em cada novo talento que integra o time. Resultados acontecem porque nossos valores estão presentes no dia a dia:

• Excelência: dedicação e melhoria contínua em tudo o que fazemos.
• Inovação: curiosidade para pensar diferente e criar soluções sustentáveis.
• Ética: transparência, integridade e respeito em cada decisão.
• Protagonismo: autonomia e responsabilidade para gerar impacto positivo e desenvolvimento constante.
• Empatia: diversidade, cuidado e um ambiente onde todos se sintam acolhidos.
• Espírito de Time: colaboração e entusiasmo para crescer juntos.

👉 Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo.

• Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;
• Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;
• Pessoas como protagonistas de sua jornada;
• Empatia como base de nossas relações;
• Excelência e inovação em tudo o que fazemos.

Aufgaben

Estamos em busca de um(a) Sr. Product Owner - Regulatory para integrar nosso time e atuar diretamente na área Produto.

• Receber, avaliar e priorizar demandas regulatórias que chegam de Legal & Compliance, suporte, comercial e adquirentes;
• Acompanhar release de novidades das adquirentes e as publicações de normativas do Banco Central para avaliar possíveis impactos em nossos produtos e operação;
• Mapear o impacto de cada requisito regulatório: o que precisa mudar no produto, quais sistemas são afetados, qual é o prazo e qual é a multa/risco em caso de não cumprimento;
• Traduzir requisitos regulatórios em histórias claras para o desenvolvimento, com critérios de aceite que refletem a conformidade esperada;
• Administrar backlog de demandas regulatórias, priorizando com base em: urgência legal, risco/multa, prazos estipulados, complexidade técnica e impacto em outras iniciativas;
• Criar e manter roadmap regulatório, comunicando prazos críticos e dependências para stakeholders, sempre em alinhamento com a squad técnica;
• Atuar como ponto de contato principal entre Legal & Compliance, squad técnica e lideranças executivas para esclarecimentos, negociações de prazo e alinhamentos;
• Facilitar refinamento técnico com desenvolvedores e QAs, garantindo que entendem não apenas o 'o quê' mas também o 'por quê' regulatório de cada feature;
• Validar que testes, documentação e deploy estão conformes com os requisitos regulatórios;
• Monitorar implementações em produção contra requisitos regulatórios, capturando erros ou gaps que possam gerar risco;
• Raciocínio regulatório: capacidade de entender uma norma, mitigar riscos e antecipar impactos no produto;
• Comunicação precisa: ser capaz de escrever critérios de aceite que não deixem brechas;
• Precisa ser capaz de digerir documentação técnica densa e comunicar de forma clara;
• Entendimento de segurança em Pagamentos (PCI-DSS, tokenização, criptografia etc.);
• Coordenar com outras squads e áreas quando uma demanda regulatória afeta múltiplos produtos ou sistemas;
• Ser referência técnica no time sobre temas regulatórios, educando POs e engenheiros sobre o contexto de compliance.

Anforderungen

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo, preferencialmente em Economia, Direito, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;
• Mínimo de 5 anos de experiência em Produto;
• Histórico comprovado de liderança de iniciativas de alto impacto, com foco em priorização e entrega em prazos críticos;
• Experiência prática com regulatório ou compliance em um ou mais dos seguintes ambientes: Bancos, câmaras regulatórias, câmbio, corretoras, instituições financeiras ou fintechs;
• Histórico em ambientes altamente regulados e de ter conduzido mudanças em produtos conforme novas normativas;
• Experiência prévia com alterações regulatórias recentes.

Diferenciais (não eliminatórios)

• Inglês avançado.

Wir bieten

• Plano de saúde Unimed Unimax;
• Plano odontológico Unimed;
• Seguro de vida;
• Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz;
• WellHub (Gympass);
• Vale-alimentação e refeição;
• Vale-transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Estacionamento subsidiado pela empresa;
• Licença parental estendida;
• Kit Natalidade;
• Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa;
• Subsídio para treinamento e desenvolvimento;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos de pós-graduação;
• Descontos exclusivos com clientes PagBrasil;
• Verba para Happy Hour;
• 14º salário.

Sonstiges

💙 Nosso compromisso com os 4 Is: Incluir, Inovar, Integrar e Inspirar, guia tudo o que fazemos, inclusive a forma como recrutamos. Todas as nossas oportunidades são pensadas para serem inclusivas desde o início, porque acreditamos que times diversos constroem resultados mais criativos e transformadores.

A diversidade é essencial para criarmos soluções mais humanas, inovadoras e que realmente gerem impacto. Valorizamos cada pessoa em sua individualidade, garantindo liberdade para ser quem é e contribuir com o que tem de melhor.

Informações adicionais Vaga presencial em Porto Alegre; Modelo de contratação CLT.