Jefe de Cajas

Hospital Ángeles Metropolitano te esta buscando:

• Jefe de Admisión y Cajas Hospitalarias

Requisitos Deseables del Perfil

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o área afín (concluida). (Título y cédula)

Experiencia previa: Mínimo 2 a 3 años en posiciones de supervisión/jefatura de cajas o admisión, preferentemente en el sector salud / hospitalario.

Conocimientos técnicos:

• Dominio de sistema SAP (módulos administrativos/facturación).
• Manejo de convenios con aseguradoras y cobro a clientes institucionales.
• Control y manejo de fondos fijos, comprobación de gastos y arqueos de caja.

Funciones y Responsabilidades Principales

Gestión Operativa y Supervisión:

• Coordinar y dar seguimiento diario al trabajo de los supervisores y asistentes del área de Admisión y Cajas.
• Monitorear y evaluar aleatoriamente el flujo de procesos administrativos en el sistema SAP para asegurar un registro de datos sin errores.
• Brindar soporte presencial ante situaciones de alta complejidad o requerimientos especiales en la interacción con pacientes, familiares o responsables.

Cobranza y Facturación Hospitalaria:

• Gestionar y validar los depósitos de ingreso hospitalario según el procedimiento o diagnóstico indicado por el médico tratante.
• Realizar los trámites de cobro y liquidación de servicios hospitalarios con aseguradoras y clientes por convenio.
• Brindar alternativas y facilidades de pago a familiares o responsables para asegurar la cobertura total del importe.
• Garantizar una atención ágil, cálida y oportuna en el proceso de cobro y alta de pacientes.

Manejo de Fondo Fijo y Controles Financieros:

• Administrar, supervisar y respaldar el fondo fijo asignado al área para la operación diaria de la unidad hospitalaria.
• Validar y autorizar solicitudes, comprobantes y arqueos de caja, asegurando cero diferencias en las revisiones mensuales.
• Elaborar y firmar solicitudes de reembolso para entregar a Cuentas por Pagar con visto bueno de Dirección.

Capacitación y Mejora Continua:

• Detectar áreas de oportunidad en la operación del personal de cajas y admisión.
• Programar, agendar y dar seguimiento al plan de capacitación continua para el equipo.
• Elaborar e informar mensualmente los indicadores de gestión y volumen de pacientes atendidos a la Dirección.

Ofrecemos

• Sueldo mensual competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley y superiores. (vales de despensa, fondo de ahorro, uniformes gratuitos, seguro de vida)
• Plan de desarrollo y capacitación continua.
• Excelente ambiente laboral dentro de una institución de salud de alto prestigio.

Si cubres con el perfil y es de tu interés participar en proceso deberás postularte por este medio para agendar una entrevista presencial en el Hospital, debes traer CV actualizado, copia de título y cédula, y una identificación para el acceso al hospital.

Las entrevistas son de Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00 hrs

Calle Tlacotalpan no. 59 Col. Roma Sur (a dos Calles de Metro Chilpancingo)

Lic. Alexia Macias // Lic. Edgar Lara // Desarrollo Organizacional.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente