Junior Programm- & Projektmanager*in (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Das sind wir Du möchtest Teil eines außergewöhnlichen Transformationsprogramms sein und dabei aktiv Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Programm- und Projektmanager*in (w/m/d) unterstützt du die Programmleitung von OPS 2030, einem der größten Business- /IT Transformationsprogramme der Österreichischen Post AG, welches zentrale Initiativen zur digitalen und organisatorischen Weiterentwicklung bündelt und koordiniert. In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Organisation und Koordination dieses bereichsübergreifenden Programms mit. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen arbeitest du an der Umsetzung zentraler Initiativen, koordinierst Themen über Bereichsgrenzen hinweg und trägst maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit der Österreichischen Post bei.

Worauf es in diesem Job ankommt

Du unterstützt die Programmleitung von OPS 2030 bei der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung bereichs- und themenübergreifender Initiativen

Du bereitest Statusberichte, Management-Updates und Entscheidungsgrundlagen auf und sorgst für eine transparente Dokumentation relevanter Entscheidungen

Du koordinierst Task- und Maßnahmen-Trackings, verfolgst Abhängigkeiten und unterstützt die Nachverfolgung von To-dos, Meilensteinen sowie offenen Punkten

Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, IT-Teams und weiteren Stakeholdern zusammen und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Du unterstützt die Einhaltung von Standards, Vorgehensmodellen und programmweiten Rahmenbedingungen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Programmmanagement

Worauf es uns ankommt

Abgeschlossene technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung

Freude an einem dynamischen Umfeld, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

Analytisch-logisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten

Sehr gute MS Office sowie Englisch- und Deutschkenntnisse

Interesse an KI und modernen PM-Tools

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 44.200,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Was bei dir ankommt

Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)

Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit

Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels

Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends

Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Kontakt:

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Melanie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier .