Mitarbeiter Software License Management (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: https://www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Sicherstellung von Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Compliance im Software-Einsatz
• Erstellung und Pflege des Kaufmännischen Lizenzinventars
• Betreuung des Software Asset Managements, Bereitstellung der relevanten Vertragsdaten inkl. Aktualisierungen von Lizenz- und Softwareverträgen
• Beschaffungs- und Lieferantenmanagement
• Beratung und Unterstützung interner Kunden bei der lizenztechnisch korrekten Nutzung von Software
• Begleitung von Software Audits und betrieblichen Prüfungen
• Budgetplanung - Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung und Kostenplanung von Softwareprodukten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management
• Erfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder IT-nahen Einkauf
• Kenntnisse zu Softwarelizenzmodellen, Vertragsstrukturen und Compliance-Anforderungen
• Bereitschaft zu regelmäßigen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Hamburg und Lemwerder (etwa 15%)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) oder Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE20374