Operations

ÜBER NOMOS

Wir streben danach, Energie für europäische Haushalte kostenlos zu machen. Dies erreichen wir, indem wir neue Energieprodukte gemeinsam mit Europas führenden Technologieunternehmen entwickeln und Energie als kostensparendes Merkmal für Elektrofahrzeuge, Wärmepumpen, Batteriespeichersysteme und mehr integrieren.

ÜBER DAS TEAM

Gegründet von Stefan und Nils im Jahr 2024, besteht das Nomos-Team heute aus ehemaligen Forschern, Gründern und Senior Engineers, die durch eine tiefe Frustration über das aktuelle Energiesystem und die Vision vereint sind, ein kategorieführendes Unternehmen aus Europa heraus aufzubauen.

Wir streben danach, eine starke Kultur der effektiven Kommunikation, Eigenverantwortung und Zugehörigkeit aufzubauen. In dieser kritischen Phase unseres Unternehmens bedeutet dies, persönlich in Berlin Mitte mit einer Gruppe von Menschen zusammenzuarbeiten, die Meritokratie, Neugier und Handwerkskunst schätzen.

WAS DU TUN WIRST

TL;DR: Gestalte und erweitere das operative Rückgrat unseres Unternehmens, damit sich der Rest des Teams auf den Produktaufbau konzentrieren kann.

Verantwortung für die Grundlagen übernehmen. Finanzen, Recht, Recruiting, Operations – du wirst die Kernfunktionen aufbauen, die unser Wachstum vorantreiben. Du wirst herausfinden, was Exzellenz bedeutet, dies aufsetzen, jemanden einstellen, der besser ist als du für diese Rolle, und dich dann dem nächsten Thema widmen.

Das Gewöhnliche außergewöhnlich gut ausführen. Wir bauen ein Full-Stack-Energieunternehmen mit einem schlanken Team auf. Damit geht eine Flut von Möglichkeiten, Herausforderungen und konkurrierenden Prioritäten einher. Deine Aufgabe ist es, klar zu priorisieren, effektiv auszuführen und Nomos am Laufen zu halten.

Eine Naturgewalt sein. Wenn etwas wichtig ist, kümmerst du dich darum. Schnell, gründlich und nach einem Standard, auf den du stolz bist. Du arbeitst schnell, ohne Abkürzungen zu nehmen.

WER DU BIST

Wir sind primär an deiner Motivation und deiner Fähigkeit zu wachsen interessiert. Wir schätzen Durchhaltevermögen und Ehrgeiz mehr als Erfahrung und Fachwissen. Obwohl es keinen perfekten Kandidaten gibt, geben dir die folgenden Punkte einen Hinweis darauf, wonach wir suchen:

Du lernst unvernünftig schnell. Du kannst innerhalb weniger Tage von dem Zustand, über einen Bereich gar nichts zu wissen, zu dem Punkt gelangen, an dem du verstehst, wie Exzellenz aussieht. Du sprichst mit Menschen, die es schon einmal getan haben, denkst nach First Principles und führst dann mit Überzeugung aus.

Deinen Arbeitsstil könnte man als „freundlich und charmant, aber unerbittlich“ beschreiben. Du baust schnell Vertrauen auf und Menschen arbeiten gerne mit dir zusammen. Aber wenn etwas erledigt werden muss, lässt du nicht zu, dass Höflichkeit dem Fortschritt im Wege steht.

Du bist allergisch gegen Phrasen wie „so macht man das hier“, „das ist nicht möglich“ und „nein“.

Dir liegt viel daran. Du bemerkst den kaputten Prozess, den niemand erwähnt hat. Es ist dir egal, ob etwas „dein Job“ ist oder nicht. Wenn es wichtig ist, übernimmst du die Verantwortung.

Du hast dich in einem Hochleistungsumfeld bewiesen. 2+ Jahre in einem High-Growth Startup, im Profisport, im Investmentbanking oder in der High-End-Gastronomie. Irgendwo, wo das Tempo unerbittlich war und Ausreden nicht akzeptiert wurden. Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich.

WARUM UNSREIN JOINEN?

• Als frühes Mitglied unseres Teams wirst du das Fundament unseres Unternehmens gestalten und entsprechend von den finanziellen Erfolgsaussichten profitieren
• Löse komplexe Herausforderungen bei der Versorgung der europäischen Energieinfrastruktur
• Keine Politik, stattdessen Leidenschaft, Geschwindigkeit und Customer Obsession
• Wir haben eine klare Vision, eine der größten Industrien der Welt radikal zu transformieren, indem wir einen Kategorieführer aus Europa aufbauen
• Erschaffe die Kultur, die du dir immer gewünscht hast. Gestalte aktiv unsere Prozesse, unser Setup und die Art und Weise, wie wir Dinge erledigen