Rezeptionsleitung

Wir suchen für unser Casual Luxury Nidum Hotel motivierte und talentierte MitarbeiterInnen, die unseren anspruchsvollen Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bereiten. 1 Rezeptionsleitung ....das sind einige deiner Verantwortungsbereiche:

• Führung des gesamten Rezeptionsteams

• Check in, Check out

• Betreuung der Gäste während des Aufenthaltes

• Ansprechpartner_in für Wünsche und Fragen der Gäste und Partner

• Abwicklung des operativen & administrativen Tagesgeschäftes wie z.B. : Telefon, Listen, Ausflüge, Morgenpost, Gestaltung des täglichen Menüs, Aushänge

• Bearbeitung der eingehenden Reservierungsanfragen und Reservierungen

• Gewissenhafte Weiterleitung von Informationen an die entsprechenden Stellen

• Beschwerdemanagement

• Bedienung der Hotelsoftware ASA

.....das sind deine vordergründigen Stärken und Talente

• Führungsqualität und Vorbildfunktion

• Gepflegtes Erscheinungsbild

• Teamfähigkeit

• Flexibilität

• Lösungsorientiertes Denken

• Kommunikationsfähigkeit

• Berufserfahrung als Chef de Rezeption

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Organisatorisches Geschick

• Kenntnisse von Hotelprogrammen

...das bekommst du u.a. bei uns im Nidum:

• Unterkunft in Einzelzimmern in unserem schönem Teamhouse in 5 Minuten Fußweg

• Sonnenterasse im Teamhouse mit Tischen, Lounge und Liegen

• Ski- und Bikeraum, Waschgelegenheit und Parkplätze im Teamhouse

• Gratis Mountainbikeverleih

• Mitarbeiteressen 3 Mal täglich, auch an freien Tagen

• Rabatte für Beautyprodukte und -anwendungen

• 50% Rabatt für Familienmitglieder 1. Grades

• Frühstücksbuffet und Abendessen für Familienmitglieder zu ermäßigten Preisen

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen samt Auftragsnummer 17354420 an unseren Vorauswahlpartner des AMS an Herrn Martin Ringer unter sfu.innsbruck@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionsleitung beträgt 2.375,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.