Phối hợp cùng Bộ phận Tạo nguồn để thiết kế và thực hiện các giải pháp/phương án tuyển dụng, talent mapping nhằm đáp ứng nhu cầu Nguồn lực của hoạt động kinh doanh ở mức chi phí tiết kiệm và hợp lý nhất cho ngân hàng.
Tham gia xây dựng và phát triển...
Trình độ Học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, ngân hàng
Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:
Quản trị nhân sự
Tuyển dụng (bao gồm tạo nguồn, phỏng vấn tuyển dụng)
