Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen

Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 568 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell über 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Nachfolgeregelung einen

• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen und verantwortlich für alle operativen Personalprozesse
• Sie agieren in der administrativen Personalarbeit (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Abstimmung der Lohnkonten, Stammdatenpflege, Reporting, Verwaltung der Personalakten sowie Kontrolle der An- und Abwesenheiten, etc.)
• Das Verantworten von termin- und qualitätsgerechter Umsetzung begleitender Tätigkeiten und Prozesse, wie Pflege und Aufbereitung von relevanten HR-Daten und Dokumenten (Verträge, Arbeitszeugnissen etc.) sowie Reports sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sie bearbeiten die Behördenkommunikation sowie das Bescheinigungswesen und sind ein wichtiger Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
• Sie kümmern sich um das Recruiting und Bewerbermanagement für Mitarbeiter sowie Auszubildende, inkl. Führung der Vorstellungsgespräche
• Sie begleiten insoweit den kompletten Employee Lifecycle (Eintritt, Onboarding, Veränderungen / Entwicklung, Austritt) im Unternehmen

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Hochschulabschluss
• Sie können auf Berufserfahrungen im Personalbereich zurückblicken (idealerweise Erfahrung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)) und meistern routiniert alle Herausforderungen im daily business – auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie sind ausgestattet mit einer hohen Affinität und Freude an der Umsetzung und Gestaltung von Arbeitsprozessen und -standards
• Sie verfügen über eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und haben Freude an der Mitwirkung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen
• Sie haben gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sie verfügen über eine kreative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Mit Hilfe Ihrer ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrer Beratungskompetenz finden Sie schnell Zugang zu unseren Mitarbeitern und sind auch innerhalb der Unternehmensstruktur stets „präsent“
• Sie sehen, wo Handlungsbedarf entsteht, und gehen die Themen eigenverantwortlich mit viel Gespür für die Mitarbeiter und gleichzeitig mit unternehmerischem Denken an

Wir bieten

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Freiwillige betriebliche Leistungen
• Einen hochengagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an die:

Geschäftsführung der Neusser Bauverein GmbH | Am Zollhafen 1 | 41460 Neuss oder per E-Mail an: bewerbung@neusserbauverein.de (max. 5 MB)