HR Total Rewards
Navigos Search·Thai Nguyen·vietnamworks·veröffentlicht 13.11.2026 - Chế độ, đánh giá, thăng tiến, khen thưởng trong công ty
- Tham gia xây dựng, rà soát và triển khai các chế độ, chính sách nhân sự.
- Thực hiện các chương trình đánh giá nhân viên, thăng tiến và khen thưởng.
- Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo và đề xuất cải tiến...
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về chính sách nhân sự, đánh giá hiệu suất, khen thưởng hoặc phát triển nhân sự.
- Hiểu biết về quy trình và chính sách nhân sự; có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu.
- Ưu tiên ứng viên...
