Head of Development (m/w) 80-100%

Über das Unternehmen

Als Head of Development übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der CTO-Organisation einer führenden Schweizer Anbieterin von webbasierter Business-Software für KMU. Du verantwortest die organisatorische und technologische Stärke der Development-Organisation.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst die agile Development-Organisation inklusive der Tech Leads und schaffst klare Erwartungen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege.
• Du verantwortest die Delivery-Fähigkeit des Developments, steuerst Kapazitäten, Ressourcen und Abhängigkeiten über Teams hinweg und beseitigst Hindernisse.
• Du richtest Teamstrukturen, Fähigkeiten und Kapazitäten auf heutige und künftige Anforderungen aus (Agentic Software Development).
• Du definierst zusammen mit Architektur und Delivery die Standards und Technologieprioritäten in der Softwareentwicklung.
• Du arbeitest eng mit Product und Support zusammen, insbesondere bei Priorisierung, Delivery-Koordination und produktionskritischen Themen.
• Du sorgst gemeinsam mit dem Head of Quality & Tooling dafür, dass Engineering-Standards, Qualitätsframeworks, Tooling und agile Arbeitsweisen wirksam angewendet werden.

Anforderungen

• Studium in Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik sowie 8-10 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position in der Softwareentwicklung, inklusive Recruiting, Coaching, Performance Management und Talententwicklung
• Praktische Expertise in Software-Development-Konzepten (z.B. DDD, TDD), Tools (Confluence, Jira, Bitbucket, Datadog) und Technologien (PHP, Symfony, MySQL, GCP, Kubernetes)
• Erfahrung mit agentischen und agilen Entwicklungsprozessen, Aufwandsschätzungen und produktionskritischen Themen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architecture, Product Management, Quality und Support
• Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise fliessende Deutschkenntnisse

• Deutsch
• Englisch
• MySQL
• Coaching
• Senior
• Support
• PHP
• Wirtschaftsinformatik
• Jira
• TDD
• Bachelor
• Master

Wir bieten

• Hybrid-Modell und Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen
• 5 Wochen Ferien plus Option auf unbezahlten Urlaub
• Yoga, Bootcamps, Massagen und gemeinsame Grill-Sessions
• 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Übernahme von 63% der Pensionskassenbeiträge

Sonstiges

Job Informationen Arbeitsort: Rapperswil (hybrid) Pensum: 80-100% Eintritt: nach Vereinbarung