Reclutador - Reclutamiento y Selección de Personal
En Nivel 360 buscamos una persona dinámica, organizada y con facilidad para conectar con las personas, que nos ayude a atraer y seleccionar al talento adecuado para nuestras distintas áreas.
Objetivo del puesto: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta el ingreso del candidato, asegurando una experiencia ágil, cercana y profesional.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo, preferentemente en procesos masivos.
- Manejo de bolsas de trabajo como OCC, Computrabajo e Indeed.
- Conocimiento de entrevistas por competencias, filtros telefónicos y evaluaciones psicométricas.
- Manejo de indicadores de reclutamiento y herramientas de seguimiento de candidatos.
- Facilidad para elaborar reportes y dar seguimiento a diferentes vacantes simultáneamente.
Principales responsabilidades
- Trabajar con los líderes de cada área para definir perfiles y necesidades de contratación.
- Redactar y publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.
- Revisar currículums y realizar filtros telefónicos y entrevistas.
- Coordinar evaluaciones psicométricas, referencias laborales y entrevistas finales.
- Dar seguimiento puntual a los candidatos durante todo el proceso.
- Integrar y validar la documentación necesaria para la contratación.
- Mantener actualizado el control de vacantes y sus diferentes etapas.
- Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre los resultados de reclutamiento.
Competencias que buscamos
- Comunicación asertiva y escucha activa.
- Empatía y excelente trato con las personas.
- Organización y seguimiento.
- Sentido de urgencia.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Iniciativa y enfoque en la solución de problemas.
Si disfrutas trabajar con personas, tienes facilidad para identificar talento y te motivan los entornos dinámicos, queremos conocerte.
-Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior
- Licenciatura 1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años Conocimientos: Atracción de talento, Reclutamiento, Selección de personal Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal