Filialleiter_in

Aufgaben

• Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
• Personaleinsatzplanung.
• Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
• Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
• Kontakt für die Vertriebszentrale.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
• Verkaufs- und Organisationstalent.
• Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
• Zeitliche Flexibilität.

Wir bieten

• Krisensicherer Arbeitsplatz..
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Informatives Mitarbeitermagazin.
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.350,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).
• Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Bewerbung

https://karriere.mueller.de/jobposting/29c3a65e16fc9ea2cf219918080e53e12209f8e60?ref=homepage

Sonstiges

KONTAKT Frau Tutnjevic Das Mindestentgelt für die Stelle als Filialleiter_in beträgt 3.350,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.