Filialleiter_in

Aufgaben

• Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
• Personaleinsatzplanung.
• Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
• Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
• Kontakt für die Vertriebszentrale.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
• Verkaufs- und Organisationstalent.
• Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
• Zeitliche Flexibilität.

Wir bieten

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Informatives Mitarbeitermagazin.
• Entlohnung gem. KV Allgem. Groß- u. Kleinhandel BG 4, mindestens jedoch € 3.000,00.
• Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Bewerbung

https://karriere.mueller.de/jobposting/313f5367a991d19634c29af569b61230e43fb6910?ref=homepage Das Mindestentgelt für die Stelle als Filialleiter_in beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.