Controller (all genders) New

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

Starke Aufgaben

Betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der zentralen Repair Network Organisation, die standortübergreifend tätig ist – in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Controlling-Teams sowie dem Konzerncontrolling

Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen, u.a. Berechnungen von: Angebotskalkulationen im Rahmen lfd. Kundenausschreibungen (Bidding Prozess)

Investitionsvorhaben (z.B. neue Reparaturverfahren, neue Standorte, Kapazitätsausweitungen)

Portfolio-Zuordnung: Allokation und Transfer von Reparaturen innerhalb des MTU Netzwerkes

Make or Buy Entscheidungen

Übernahme weiterer betriebswirtschaftlicher Aufgaben: Aufbau und Durchführung des Controllings für laufende und neue Projekte sowie Identifizierung von Handlungsfeldern

Unterstützung der nationalen und internationalen Standorte bei Sonderthemen und strategisch relevanten Projekten

Erstellung von übergreifenden Berichten sowie Ad-hoc-Analysen

Kaufmännische Bewertung von Entscheidungsvorlagen für das Topmanagement

Übergreifende Tätigkeiten: Übernahme von Aufgaben im Rahmen von konzernübergreifenden Initiativen mit kaufmännischen Bezug

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Methoden und Standards sowie bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens

Durchführung betriebswirtschaftlicher Fach- und Prozessschulungen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

Einschlägige kaufmännische Berufserfahrung inkl. Kenntnissen in der IFRS Rechnungslegung

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen

IT-Affinität sowie Interesse an neuen digitalen Controlling-Lösungen, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office. SAP wünschenswert

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Kombination mit Kommunikationsstärke und verhandlungssicherem Englisch in Wort und Schrift

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausgezeichnetes Umfeld

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge

Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme

Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit

Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen

Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen

Betriebsgastronomie mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten

Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events