Expert SAP SuccessFactor & Migration Legacy

Challenge |

Dans le cadre du projet de transformation de la direction des ressources humaines, notre client souhaite se faire accompagner d’un(e) expert(e) SAP HR & Success Factor pour la définition du cadrage du projet d’implémentation de la solution SAP SuccessFactor en intégration avec SAP HR.

Activités

• Accompagner le management et l’équipe projet dans la définition du périmètre projet métier et IT
• Apporter son expertise dans la définition d’une roadmap d’implémentation des modules de SAP SuccessFactor
• Finaliser le cahier des charges en y intégrant les éléments structurants relatif à l’implémentation de la solution SuccessFactor et ses modules
• Accompagner l’équipe IT en charge des applications legacy pour la définition d’un plan high level de migration des applications legacy dans SuccessFactor et SAP HR
• Identifier des opportunités et limites de migration des legacy Définition de la big picture As-Is To-Be du projet
• Réaliser la rétro analyse des fonctionnalités existantes des applications spécifiques actuelles
• Modéliser et rédiger les dossiers relatifs aux analyses technico- fonctionnelles
• Animer, faciliter et documenter les réunions avec les différentes parties prenantes (développeur, endusers, management local)
• Participer à l’élaboration des solutions en collaboration avec les acteurs du projet
• Estimer les impacts et risques lié au décommissionnement d’applications existantes (données historiques, fonctionnalités…)

Casting |

• Expert IT Project Manager
• SAP - Plus de 10 ans
• SAP HCM- Plus de 10 ans
• SAP HR- Plus de 10 ans
• Connaissance Active FR et EN