Analista Regional de gestión del Talento - Sede Quetzaltenango

Responsable de brindar asistencia técnica, servicio y asesoría a las cooperativas del Sistema MICOOPE para desarrollar la eficiencia de los procesos en el área de Talento Humano e implementar soluciones adecuadas a sus necesidades.

Requisitos:

• Mínimo cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia en procesos de capacitación, reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, gestión de clima laboral, valuación de puestos y elaboración de políticas del área de Gestión de personal.
• Conocimiento del cooperativismo (deseable).
• Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo a la región Occidente (indispensable).
• Contar con vehículo propio en óptimas condiciones de funcionamiento.

Conocimientos y habilidades:

• Microsoft Office avanzado.
• Power BI (deseable)
• Manejo de sistema de gestión de personal EVOLUTION (deseable).
• Elaboración y análisis de informes.
• Conocimiento de legislación laboral guatemalteca.
• Licencia de conducir vigente (indispensable).

Ofrecemos:

• Salario competitivo.
• Beneficios adicionales como:
• Seguro médico y de vida.
• Bono por productividad.
• Fondo de retiro.
• Indemnización universal.
• Uniforme.
• Pago de viáticos, gasolina y depreciación.
• Entre otros.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave:

analyst, region, demarcacion, localidad, talent, talento