Sales Consultant (m/w/d) Beratung (m/w/d)

Über das Unternehmen

Wir sind eine moderne Personalberatung mit starkem Fokus auf den Vertrieb von Recruiting-Lösungen und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unser Anspruch ist es, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen und dabei langfristige Partnerschaften aufzubauen. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Einsatz, Persönlichkeit und Erfolg direkt sichtbar werden.

Aufgaben

Du möchtest in einer Branche arbeiten, in der Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen unmittelbar zusammenhängen? Dann bietet dir diese Position den idealen Einstieg in die Personalberatung mit einer Kombination aus Vertrieb, Beratung und Recruiting in einem dynamischen Umfeld.

• Du baust Dir Dein eigenes Netzwerk aus Kandidaten (m/w/d) und Unternehmen auf und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
• Du identifizierst spannende Vakanzen bei Bestands- und Neukunden und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess.
• Du führst telefonische und persönliche Interviews mit Kandidaten (m/w/d) und bewertest deren fachliche sowie persönliche Eignung.
• Du berätst Bewerber (m/w/d) hinsichtlich ihrer Karriereentwicklung und passender beruflicher Möglichkeiten.
• Du steuerst den gesamten Vermittlungsprozess von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du arbeitest eng mit Kollegen (m/w/d) zusammen und entwickelst innovative Strategien zur Gewinnung neuer Talente und Kunden.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting, Kundenservice oder einer beratungsnahen Funktion.
• Hohe Eigenmotivation und Spaß daran, Ziele zu erreichen und Erfolge aktiv mitzugestalten.
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein professionelles Auftreten.

Wir bieten

• Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonussystem ohne Deckelung.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und klar definierte Karrierepfade.
• Modernes Arbeitsumfeld.
• Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und Incentive-Reisen.