Elektroniker für Automatisierungstechnik

Michael PageDeutschlandstepstoneveröffentlicht 02.09.2026

Einleitung

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Sondermaschinen und bietet seinen Kunden innovative Automatisierungs- und Systemlösungen für industrielle Anwendungen.

Ihre Aufgaben

Elektrische Montage und Verdrahtung von Maschinen und Anlagen

Installation, Prüfung und Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Steuerungssystemen

Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen und automatisierungstechnischen Komponenten

Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests

Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen im Werk sowie gelegentlich beim Kunden vor Ort

Dokumentation von Prüfungen, Änderungen und technischen Abläufen

Zusammenarbeit mit Konstruktion, Softwareentwicklung und Service

Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Maschinen und Prozesse

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (Pflicht)

Deutschkenntnisse auf fließendem Niveau

Erste Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder in der industriellen Automatisierung von Vorteil

Kenntnisse in SPS-Steuerungen und industrieller Automatisierungstechnik wünschenswert

Erfahrung mit Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT oder vergleichbaren Systemen von Vorteil

Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Problemlösungskompetenz

Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze im In- und Ausland

Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten

Übernahme in eine unbefristete Festanstellung nach 6 Monaten

Moderne Arbeitsplätze mit abwechslungsreichen Projekten

Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance

Nur Tagschicht und keine wochenenden

Langfristige Perspektiven in einem stabilen Wachstumsmarkt

Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung