Leitung Learning & Development

Leitung Learning \ Development Leitung Learning \ Development

Du möchtest Talententwicklung nicht nur konzipieren, sondern nachhaltig im Unternehmen verankern? Als Leitung Learning \ Development gestaltest du die Talent\-, Führungs\- und Personalentwicklung der Micarna\-Gruppe. Du berätst Management und Führungskräfte, setzt klare Leitplanken und sorgst dafür, dass Entwicklungsprozesse Wirkung entfalten.

Was du bewegst

• Du führst den Bereich Learning \ Development personell, fachlich und organisatorisch.
• Du gestaltest die Talententwicklung der Micarna\-Gruppe und entwickelst Potenzial\-, Nachfolge\- und Entwicklungsprozesse konsequent weiter.
• Du berätst und challengest Management, Führungskräfte und HR in Talent\-, Führungs\- und Entwicklungsfragen.
• Du befähigst Führungskräfte in ihrer Entwicklungsverantwortung und sorgst für eine verbindliche Umsetzung in der Linie.
• Du entwickelst wirksame Programme für Talente und Führungskräfte in Abstimmung mit der Migros Industrie.
• Du verantwortest das Lern\- und Entwicklungsportfolio und stellst die Abstimmung mit zentralen Standards sicher.
• Du führst Vorhaben konsequent zum Erfolg und steuerst Ressourcen, Budget sowie externe Partner.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: Human Resources Management, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Talent\-, Führungs\- oder Personalentwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs\- und Talentmanagementprozessen.
• Du verstehst Talententwicklung als strategische Expertenfunktion und kannst nachhaltige Entwicklungs\- und Talentmanagementprozesse erfolgreich verankern.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs\-, Sparring\- und Coachingkompetenz im Umgang mit Management und Führungskräften.
• Du bringst die notwendige Durchsetzungsstärke mit, um Entscheidungen, Standards und Entwicklungsprozesse verbindlich umzusetzen.
• Du denkst unternehmerisch, erkennst zukünftige Kompetenzbedarfe und übersetzt strategische Anforderungen in praxistaugliche Lösungen.
• Du bewegst dich sicher in komplexen Organisationen und verstehst es, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
• Deutsch (C1\)
• Französisch (C1\)

Was wir dir bieten

• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Bis zu 2 Tage Home Office Möglichkeit
• Du\-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
• Cumulus\-Punkte: 2\-fach Cumulus\-Punkte auf Food und 5\-fach auf Non Food\-Artikel
• Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt Herr Alexander Lanthemann Leiter Rekrutierung

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