HR All Functions (Online & Modern Trade)

Your tasks

รายละเอียดงาน

• ดูแลและบริหารงาน Payroll ของพนักงานทั้งหมดให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามกำหนด
• ตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน OT, Commission, Incentive, Attendance, Leave และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลเอกสารพนักงาน ประกันสังคม ภาษี และเอกสาร HR ต่าง ๆ ให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
• ดูแลกระบวนการสรรหาแบบครบวงจร ตั้งแต่ sourcing, screening, interview coordination, offer และ onboarding
• ประสานงานกับ Hiring Manager และผู้บริหารในการคัดเลือก candidate ที่เหมาะสมกับองค์กร
• ดูแลเอกสารทดลองงาน การประเมินผล และติดตาม probation ของพนักงาน
• จัดทำหนังสือเตือน หนังสือแจ้งต่าง ๆ และเอกสารด้านวินัยพนักงานตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับบริษัท
• ดูแลและจัดทำกฎระเบียบ ข้อบังคับพนักงาน รวมถึง support งาน Employee Relations ภายในองค์กร
• ให้คำแนะนำพนักงานและหัวหน้างานด้านกฎระเบียบ ข้อบังคับ และแนวปฏิบัติภายในบริษัท
• จัดทำ Report และสรุปข้อมูล HR ต่าง ๆ ให้ผู้บริหาร

Requirements

1. ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3–5 ปี
3. มีประสบการณ์ด้าน Payroll, Recruitment และ HR Operation
4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน งานเอกสาร HR และงานวินัยพนักงาน
5. สามารถจัดทำหนังสือเตือน ข้อบังคับ และเอกสาร HR อย่างเป็นระบบ
6. สามารถใช้ Microsoft Excel / Google Sheet ได้ดี
7. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และรักษาความลับได้ดี
8. มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับหลายทีมได้
9. สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมีการเปลี่ยนแปลงได้ดี
10. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Beauty, Retail หรือ E-commerce จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Other

Location: Krungthep Kreetha 39 Industry: Beauty / Wellness / E-commerce / Retail