Praktikant*in strategische Projekte & Change Management (Pflicht-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00049GO Aufgaben

Als unternehmensinterne Lean-Beratung begleiten wir die Produktions- und Planungsbereiche von Mercedes-Benz Cars bei der Einführung und in der Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Produktionssystems (MPS). Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke sind unsere MPS-Expert*innen Partner*innen des Top-Managements.

Unser Team verantwortet unter anderem zwei Themenschwerpunkte: Ein Schwerpunkt ist die Begleitung von Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen auf E5-Führungsebene. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden.

Gute Ideen fallen jedoch nicht vom Himmel - sie sind immer Ergebnis eines kreativen Prozesses und viel Arbeit. Aus diesem Grund brauchen wir Verstärkung in unserem Team. Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen die Organisation von Veranstaltungen, die Erstellung und Koordination zahlreicher Termine sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unterschiedlichen Themenfeldern.

Dabei bewegst Du Dich zwischen MPS, E5-Führungsebene und Top-Management. Dementsprechend breit gefächert und abwechslungsreich sind deine Aufgabenbereiche.

Das sind Deine Aufgaben:

Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital)

Unterstützung bei der Steuerung strategischer Projekte auf Vorstandsebene

Erstellung von Präsentationen für das Top Management und die E5-Führungsebene (Deutsch und Englisch)

Terminplanung und Kalenderpflege

Organisation von Meetings und Protokollführung bei Meetings

Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von E-Mails

Vorbereitung von Besprechungen und Unterlagen

Eigenständige Koordination und Abstimmung abteilungsübergreifender Themen

Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Formaten

Begleitung des Teams im Change-Prozess im Rahmen von Klausuren

Kommunikation zwischen Top-Management und E5-Führungsebene

Pflege des digitalen Shopfloor Managements durch das Eintragen, Aktualisieren und Nachverfolgen von Aufgaben und Maßnahmen

Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.

Qualifikationen

Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint

Engagement und Einsatzbereitschaft

Teamgeist

Hohes Maß an Kreativität zur Ausgestaltung von Workshops

Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Interesse und Offenheit, sich in verschiedene Projekte und digitalen Tools mit unterschiedlichen fachlichen Inhalten einzuarbeiten

Selbständiges Arbeiten

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

Essens­zulagen

Mit­arbeiter­handy möglich

Mit­arbeiter­rabatte möglich

Mit­arbeiter­beteili­gung möglich

Mit­arbeiter Events

Coaching

Flexible Arbeits­zeit möglich

Hybrides Arbeiten möglich

Gesund­heits­maß­nahmen

Betrieb­liche Alters­ver­sorgung

Mobilitäts­angebote

Park­platz

Betriebs­arzt

Gute An­bindung

Barriere­frei­heit

Kinder­betreuung

Kantine, Café

Kontakt

Remzi Oezkan Email: remzi.oezkan@mercedes-benz.com

Mercedes-Benz Plant Sindelfingen, Sindelfingen

Benz-Str Tor 7 71063 Sindelfingen