Mitarbeiter Wasserversorgung (w/m/d) mit Weiterqualifizierung

Einleitung

Arbeitgeber: Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Einsatzort: 63571 Gelnhausen

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Mitarbeiter Wasserversorgung (w/m/d) mit Weiterqualifizierung

Befristung: Befristet: Nach Weiterbildung unbefristet

Beginn: ab sofort

Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wassergewinnungsanlagen u.a. Wasserwerke, Brunnen, Hochbehälter, Pumpstationen

Selbständige Fehlersuche und Behebung sowie Dokumentieren der ausgeführten Tätigkeiten und Maßnahmen

Durchführen von qualifizierenden Probennahmen zur Ermittlung der Trinkwasserqualität (Akkreditierung Probennahme)

Eigenständige Analyse von Betriebsdaten und Ausführen von Plausibilitätsprüfungen, z.B. Behälterstandkontrolle, Tagesmengenberechnungen, Pumpenlaufzeiten

Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs-/ Lüftungs- / Sanitärtechniker, Rohrleitungsbauer, Anlagenbauer für Verfahrenstechnik im Wasserbereich oder vergleichbare Berufszweige mit mindestens 4-jähriger Berufserfahrung (Voraussetzung für die Zulassung zum Quereinstieg)

Bereitschaft zur beruflichen Qualifizierung und fachlichen Weiterbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung (w/m/d)

Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation von Arbeitsaufträgen

Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent

Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit

Besitz des Führerscheins der Klasse B

Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der Kreiswerke

Wir bieten

Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erfolgt die unbefristete Übernahme

30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember (je nach Rufbereitschaft)

1. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie

Gleitzeitregelung

Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM

Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Interessiert?

Sie haben noch Fragen zur Stelle?

Dann stehe ich gerne zur Verfügung!

Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.