Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für Grundsatzarbeit und IT-Koordination - Sozialmedizin

Medizinischer Dienst Sachsen K.d.ö.R.Dresdenstepstoneveröffentlicht 09.09.2026
Muss:Mobile

Der Medizinische Dienst Sachsen setzt sich für eine gute und gerechte Gesund­heits­ver­sorgung der Menschen ein. Das bedeutet viel Verantwortung – und wir übernehmen sie gerne.

Der Medizinische Dienst der Krankenversicherung ist ein regional organisiertes Dienstleistungs­un­ter­nehmen für die Sozialversicherung im Freistaat Sachsen. Mit mehr als 650 Mitarbeitern an fünf Standorten erfüllen wir umfangreiche Beratungs- und Begutachtungsaufgaben und bringen gleich­zeitig unseren medizinischen Sachverstand aktiv in die Weiterentwicklung des Gesundheitswesens im Freistaat Sachsen ein.

Gestalten Sie die Zukunft der sozialmedizinischen Arbeit mit.

Sie verbinden medizinisches Fachwissen mit digitalem Know-how und haben Freude daran, komplexe Prozesse zu strukturieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit unterschiedlichen Beteiligten Lösungen zu schaffen? Dann suchen wir Sie!

Sie arbeiten an einer Schnittstelle, an der medizinische Fachlichkeit, sozialmedizinische Prozesse und Digitalisierung unmittelbar zusammenkommen.

Sie haben die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten und deren erfolgreiche Umsetzung in der Praxis zu begleiten. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachanwendern, IT, Führungskräften und externen Partnern zusammen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden oder Leipzig eine/-n

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Grundsatzarbeit und IT-Koordination in der Sozialmedizin

(Kennziffer: 2026/36-ITFS)

Wir suchen Sie für eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen zunächst einen zweijährigen Vertrag mit der Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Zu Ihrer neuen Verantwortung gehört:

Grundsatzarbeit: Sie bearbeiten fachliche, strategische und konzeptionelle Fragestellungen im Bereich der Allgemeinen Sozialmedizin und entwickeln Prozesse, Standards und Verfahrens­an­weisungen weiter.

IT-Koordination: Sie koordinieren fachbereichsübergreifende IT-Themen – von der Anforderungs­auf­nahme über Entwicklung und Testung bis zur Implementierung und Multiplikation von Software- und Systemlösungen.

Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Bindeglied zwischen Fachanwendern, IT, internen Bereichen und externen Partnern und begleiten Digitalisierungs- und IT-Projekte fachlich.

Datenschutz, Support und Wissenstransfer: Sie koordinieren datenschutzrelevante Frage­stel­lungen, unterstützen die Mitarbeitenden bei IT-Anwendungen und organisieren Anwenderschu­lun­gen sowie die fachliche Wissensvermittlung.

Fachservice und übergreifende Aufgaben: Sie bereiten Sitzungen und Arbeitsgruppen vor, erstellen fachliche Unterlagen und übernehmen Verantwortung bei bereichs- und unternehmens­über­greifenden Themen.

Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich

Eine nachgewiesene IT-Zusatzqualifikation und/oder praktische Erfahrung mit medizinischen Prozessen und Anwendungen

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen

Erfahrung in Digitalisierungs- und IT-Projekten im Gesund­heits­wesen

Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Vermittlung zwischen Fachanwendern und IT

Kenntnisse und Verständnis für Datenschutz und Informationssicherheit im Gesund­heits­wesen

Sicherer Umgang mit moderner Kommunikations- und IT-Technik sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen

Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher fachlicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum

eine intensive Begleitung im Rahmen der Einarbeitung

gezielte Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste

hohe Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Bike

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Dann steht Ihnen die Leiterin des Fachservice, Frau Sindzinski, Tel.: (0351) 800052210, für weitere Informationen gern zur Verfügung.

Konnten wir Sie für diese attraktive Position begeistern? Dann freuen wir uns, wenn Sie diese Chance ergreifen und uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 02.10.2026 zukommen lassen.

Onlinebewerbung

Als Einrichtung des Gesundheitswesens benötigen alle unsere Beschäftigten eine nachgewiesene Immunität gegen Masern.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt be­rück­sichtigt.

Unsere familienbewusste Personalpolitik ist durch das Audit beruf und familie zertifiziert.

Ansprechpartner

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