Coordinador/a de bienes inmuebles (Hospitalario) Bogotá

Coordinador/a de Bienes Inmuebles

¡Únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Bienes Inmuebles para hacer parte de nuestro equipo y contribuir a la adecuada administración y gestión de nuestro portafolio inmobiliario.

Buscamos una persona organizada, analítica, con habilidades de negociación y resolución de problemas, orientación al servicio y capacidad para gestionar diferentes procesos de manera autónoma y en equipo.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en el sector inmobiliario.
• Experiencia en planes de mantenimiento, propiedad horizontal, servicio al cliente, relaciones comerciales y gestión documental.
• Conocimientos en derecho inmobiliario y gestión de contratos.
• Experiencia en manejo de contratos de arrendamiento.
• Conocimiento y manejo de software de gestión inmobiliaria.
• Excelentes habilidades de negociación, organización y gestión del tiempo.
• Capacidad de análisis, seguimiento y resolución de problemas.

Principales responsabilidades

• Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del portafolio inmobiliario.
• Realizar seguimiento a los avalúos de los diferentes predios externos.
• Coordinar con equipos internos y externos la correcta administración de los bienes inmuebles.
• Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar oportunidades de inversión.
• Preparar informes periódicos sobre el estado y gestión de los bienes inmuebles.
• Realizar seguimiento y control de contratos de arrendamiento.
• Gestionar y hacer seguimiento a procesos relacionados con mantenimiento, documentación y administración de los inmuebles.
• Garantizar el adecuado control y actualización de la información inmobiliaria.

Condiciones laborales

Salario: $3.317.000

Horario: Lunes a miércoles: 6:00 a. m. a 4:00 p. m. Jueves y viernes: 6:00 a. m. a 3:30 p. m.

Beneficios

• Cooperativa propia con acceso a créditos, ahorro y apoyo económico.
• Convenios con salas de cine.
• Participación en carreras deportivas de la ciudad.
• Descuentos en restaurantes, parques de diversiones y gimnasios.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente laboral humano, estable y enfocado en el bienestar.

Inclusión laboral

Esta vacante promueve la inclusión laboral. Las personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

Si cumples con el perfil y estás interesado/a en esta oportunidad, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo. Proceso 100% presencial.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Conocimientos: Trabajo en equipo, Organización Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan