Coordinador de Rentas - Ventas

Sobre la empresa

Desarrolladora líder en su giro está en búsqueda de tú talento.

Tareas

Solicitamos COORDINADOR DE RENTAS, que supervise y optimice la comercialización y operación de las propiedades destinadas a renta, asegurando la ocupación de los inmuebles, el cumplimiento de las metas de ingresos, la satisfacción de los inquilinos. Su principal objetivo será mantener las propiedades rentadas, productivas y en óptimas condiciones, garantizando una operación eficiente y rentable.

1. COLOCACION DE RENTAS

• Publicar propiedades en portales inmobiliarios y canales digitales.
• Atender prospectos, organizar visitas y dar seguimiento hasta el cierre.
• Negociar condiciones comerciales conforme a las políticas autorizadas.
• Mantener actualizado el inventario de propiedades disponibles, apartadas y rentadas.

1. OCUPACION Y PRODUCTIVIDAD DEL INVENTARIO

• Mantener el mayor porcentaje de ocupación posible.
• Identificar inmuebles desocupados y establecer un plan de colocación para cada uno.
• Analizar precios de mercado y proponer ajustes para agilizar la renta.
• Reducir los días entre la salida de un inquilino y la entrada del siguiente.

1. DAR SEGUIMIENTO A CONTRATOS, RENOVACIONES, VENCIMIENTOS Y ENTREGAS.

• Supervisar el cumplimiento de las fechas de pago y dar seguimiento a la cobranza.
• Reportar adeudos, incidencias y riesgos de incumplimiento.
• Coordinar con administración y el área jurídica los contratos, garantías y procesos de salida.

1. REPORTES Y RENTABILIDAD

• Presentar reportes semanales de ocupación, ingresos, vacancia y cobranza.
• Medir el desempeño de cada propiedad y detectar oportunidades de mejora.
• Comparar ingresos reales contra las metas presupuestadas.
• Proponer estrategias para incrementar la rentabilidad y la calidad del servicio

Requisitos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Eficiencia, Crm, Trabajo por objetivos, Coaching de liderazgo
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Beneficios

• Sueldo competitivo + Comisión
• Estabilidad laboral
• Crecimiento a mediano plazo.