ผู้จัดการสาขา (สำนักงานใหญ่-บางนา)

Your tasks

การบริหารงานสาขาโดยรวม

1. ดูแลการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
2. วางแผนและบริหารจัดการเป้าหมายด้านยอดขายอะไหล่ รายได้ และกำไรของสาขา
3. ควบคุมงบประมาณและการใช้ทรัพยากรภายในสาขาให้มีประสิทธิภาพ และความเรียบร้อยของสาขา

การบริหารงานขาย

1. กำกับทีมขายเครื่องอะไหล่ ให้สามารถบรรลุเป้าหมายของยอดขาย
2. สนับสนุนการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ (Key Accounts)
3. ติดตามข้อมูล และแนวโน้มการบริการ และยอดขายอะไหล่ของสาขา เพื่อกำหนดกลยุทธ์

การบริหารงานบริการและอะไหล่

1. ดูแลการให้บริการหลังการขาย เช่น การซ่อม การบำรุงรักษา
2. ตรวจสอบคุณภาพการบริการ ให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท
3. ควบคุมสต๊อกอะไหล่ให้เพียงพอ และมีการจัดการอย่างมีระบบ

การบริหารทีมงาน

1. สร้างแรงจูงใจ และวัฒนธรรมการทำงานที่ดีในทีม
2. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และสร้างความสามัคคีในสาขา

รายงานและประสานงาน

1. จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน เสนอผู้บริหารระดับสูง
2. ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายการตลาด ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฯลฯ

ด้านความปลอดภัย และกฎหมาย

1. ควบคุมดูแลความปลอดภัยในการใช้เครื่องมือ
2. ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
3. ดูแลเรื่อง 5ส ในสาขาให้เรียบร้อย (สะสาง,สะอาด, สะดวก ,สุขลักษณะ , สร้างนิสัย)

Requirements

1. เพศชาย หรือ หญิง
2. อายุ 35–50 ปี
3. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหาร การจัดการ เครื่องจักรกล ยานยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์การทำงานด้านบริหารจัดการสาขา อย่างน้อย 2–5 ปี
5. มี ภาวะผู้นำ (Leadership) สามารถบริหารทีมงานและสร้างแรงจูงใจให้พนักงานได้
6. มี ทักษะการวางแผน ควบคุม และติดตามงาน อย่างมีระบบ
7. มี ทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการบริการลูกค้า ที่ดี
8. มี ทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และการตัดสินใจที่เหมาะสม
9. สามารถใช้ โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Microsoft Office) และระบบบริหารงานสาขาได้
10. มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบสูง และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
11. ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่รถยนต์ สามารถเดินทางออกต่างจังหวัดได้
12. เริ่มงานได้เร็วจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

Other

Job Description Branch Manager