Human Resources Generalist (w/m/d) - ab 30 Std/Woche

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre HR‑Erfahrung gezielt einbringen und erweitern können? 

Für unseren Kunden – ein Handelsunternehmen im Süden von Wien – suchen wir einen Human Resources Generalist (w/m/d) -Vollzeit aber auch Teilzeit möglich. 

Ihre Aufgaben: 

Betreuung des gesamten Employee Life-Cycles und Recruiting Prozesses 

Erstellung von Dienstverträgen und weitere relevanten arbeitsrechtlichen Unterlagen 

Unterstützung der Teams und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen 

Schnittstelle zu internen Lohverrechnung 

Verantwortung für Planung, Monitoring und Reporting von HR‑KPIs sowie Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen 

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse 

Mitarbeit bei diversen HR-Projekten und Events 

Das Angebot: 

Vollzeitanstellung oder Teilzeit ab 30 Std/Woche möglich 

Spannendes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet 

Modernes Arbeitsumfeld 

Laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (interne und externe Ausbildungsprogramme) 

Gute öffentliche Anbindung 

Zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Mitarbeiterevents) 

Ihre Qualifikationen: 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources 

Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 

Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Recruiting 

Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht 

Erfahrung mit dem Umgang von HR-Systemen und IT-Affinität 

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Lösungsorientierung, Genauigkeit sowie Teamplayermentalität 

Das gebotene Gehaltspaket:  Jahresbruttogehalt ab EUR 54.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. 

Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierter "Human Resources Generalist (w/m/d)"!