Human Capital

Your tasks

Bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia, proses rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan karyawan, evaluasi kinerja, serta penanganan permasalahan ketenagakerjaan untuk mendukung efektivitas operasional perusahaan. Kualifikasi:

Requirements

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Resources/Human Capital.
• Memahami proses rekrutmen, pengelolaan kinerja, dan hubungan industrial.
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik.
• Mampu mengambil keputusan secara tepat dan menangani permasalahan karyawan secara profesional.
• Tegas, proaktif, dan mampu bekerja sama dengan berbagai divisi.