Staff Kemitraan & Penempatan

📌 Staff Kemitraan & Penempatan 🇯🇵 Kualifikasi

• Wajib menguasai Bahasa Jepang, terutama kaiwa/percakapan.
• Wajib memiliki sertifikat JLPT N3 atau lebih
• Mampu berkomunikasi secara profesional dengan pihak Jepang/TSK, baik lisan maupun tulisan.
• Percaya diri melakukan wawancara dan berinteraksi dengan kandidat.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, negosiasi, dan follow-up yang baik.
• Teliti, proaktif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Mampu menggunakan Google Workspace/Microsoft Office.
• Pengalaman di bidang rekrutmen, HR, atau penempatan tenaga kerja menjadi nilai tambah.

🇯🇵 Deskripsi Job

• Mengelola job order/kebutuhan tenaga kerja dari perusahaan Jepang.
• Mencari dan menjalin kerja sama dengan perusahaan Jepang untuk mendapatkan job order baru.
• Melakukan screening dan wawancara awal kandidat sesuai kebutuhan pekerjaan.
• Memeriksa kelengkapan berkas dan mengajukan kandidat yang sesuai kepada perusahaan Jepang.
• Melakukan koordinasi dan follow-up dengan Perusahaan terkait kandidat dan job order.
• Berkoordinasi dengan Admin Kandidat dan tim internal terkait proses rekrutmen dan penempatan.
• Mengelola data, dokumen, serta administrasi job order.
• Membuat rekapitulasi dan laporan terkait job order dan proses rekrutmen.

Skills: Interpretation, Teamwork, Microsoft Office, Communication, Leadership, Translation, Japanese Language