HR Training

Your tasks

1.สำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมของแต่ละแผนก (Training Needs Analysis: TNA) 2.จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและติดตามผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผน 3.จัดเตรียมและดำเนินการฝึกอบรมพนักงานใหม่ (New Employee Orientation) 4.จัดทำแผนและแบบฟอร์มการฝึกอบรมหน้างาน (On-the-Job Training: OJT) สำหรับพนักงานใหม่และพนักงานที่เปลี่ยนตำแหน่งงาน 5.ประสานงานกับหัวหน้างานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดอบรมภายในและภายนอกบริษัท 6.คัดเลือก ประสานงาน และจัดเตรียมวิทยากร เอกสาร สถานที่ และอุปกรณ์สำหรับการฝึกอบรม 7.จัดทำและควบคุมเอกสารการฝึกอบรม เช่น Training Plan, Training Record, Attendance Sheet และแบบประเมินผล 8.ติดตามและประเมินประสิทธิผลของการฝึกอบรม รวมถึงทดสอบความรู้และทักษะหลังการอบรม 9.จัดทำและปรับปรุง Skill Matrix, Training Matrix และข้อมูลคุณสมบัติความสามารถของพนักงานร่วมกับหัวหน้างาน 10.ควบคุมบันทึกการฝึกอบรมและหลักฐานแสดงความสามารถของพนักงานให้ครบถ้วนและตรวจสอบย้อนกลับได้ 11.สนับสนุนการจัดทำเอกสารและเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจประเมินระบบ ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 และ ISO 45001 ตามขอบเขตที่เกี่ยวข้อง 12.ประสานงานการฝึกอบรมตามกฎหมาย เช่น การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย และการยื่นเอกสารต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง 13.จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม ค่าใช้จ่าย และ KPI ประจำเดือนหรือประจำปี 14.ปรับปรุงกระบวนการฝึกอบรมและพัฒนาความสามารถของพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท

Requirements

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารธุรกิจ จิตวิทยาอุตสาหกรรม การศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน HR Training หรือ Training & Development อย่างน้อย 1–2 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการฝึกอบรม การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม และการประเมินผลหลังการฝึกอบรม
4. สามารถจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี แบบฟอร์ม OJT, Training Record และ Skill Matrix ได้
5. มีความรู้เกี่ยวกับระบบ ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 และ ISO 45001 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีทักษะการใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel, Word และ PowerPoint
7. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบงาน และสามารถติดตามงานให้เป็นไปตามกำหนดเวลา
8. สามารถทำงานร่วมกับฝ่ายผลิต ฝ่ายคุณภาพ ฝ่ายวิศวกรรม และหน่วยงานอื่น ๆ ได้
9. หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ